Ребенок сотрудника д/с.

Аватара пользователя
Nastik
Старожил
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 925
На форуме с 25 авг 2008, 13:15
Благодарил (а): 29 раз
Поблагодарили: 22 раза
Контактная информация:

Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение Nastik » 03 фев 2012, 17:13

Может мне не в эту тему, тогда направьте.
Вопрос такой. Ребенок устроен в д/с как ребенок сотрудника. Есть договор с д/с. Если сотрудник увольняется, ребенка исключают из д/с?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение ИнНочка » 06 фев 2012, 14:39

Nastik, ребенок устроен в садик по путевке из управления образования?
Аватара пользователя
Nastik
Старожил
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 925
На форуме с 25 авг 2008, 13:15
Благодарил (а): 29 раз
Поблагодарили: 22 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение Nastik » 07 фев 2012, 08:51

ИнНочка писал(а):Nastik, ребенок устроен в садик по путевке из управления образования?

нет, по путевке от специально для этого трудоустроенной бабушки :-)
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение ИнНочка » 07 фев 2012, 11:33

Nastik, смысл такой, что если ребенок ходит на вполне легальных основания - по путевке от управления образования, то отчислить его могут только за неуплату за содержание в детском саду либо за длительное непосещение детского сада. В случае, когда ребенок посещает сад на "полулегальных" основаниях, то могут и отчислить.
Согласно Постановлению Администрации города Хабаровска от 8 февраля 2011 г. N 400 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)" (с изменениями от 3 ноября 2011 г.) зачисление ребенка в детский сад происходит на основании путевки от управления образования за подписью начальника управления + приказ заведующей ДОУ. Если в вашем случае эти формальности не соблюдены, то отчислить могут.
Аватара пользователя
Nastik
Старожил
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 925
На форуме с 25 авг 2008, 13:15
Благодарил (а): 29 раз
Поблагодарили: 22 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение Nastik » 07 фев 2012, 12:01

у нас есть договор с д/с за подписью заведующей.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение ИнНочка » 07 фев 2012, 12:54

Nastik, всего остального, как я понимаю, нет. Могут отчислить.
marik
Ударник форума
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 1536
На форуме с 07 дек 2009, 12:02
Реальное имя: Марина
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 31 раз

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение marik » 03 сен 2012, 22:28

ИнНочка,
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.
Знакомая устроилась в детсад работником - ее ребенку дали место в этом саду. Сад ведомственный (мин обороны). В договоре о предоставлении места в саду для ребенка написано, что срок предоставления места момента заключения по день работы мамы. Она часто сидит на больничном, так как ребенок маленький. Но работу свою выполняет. Сейчас она на официальном больничном, ее попросили уволится после выхода на работу. В саду отработала год имеет ли ребенок право на продолжение дошкольного образования в этом саду, если мама уволится?
Какие есть варианты, чтоб сохранить место ребенка в саду, ребенок прошел адаптацию достаточно сложно, в сад ходит год.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение ИнНочка » 04 сен 2012, 10:20

marik,
В договоре о предоставлении места в саду для ребенка написано, что срок предоставления места момента заключения по день работы мамы

Поскольку садик ведомственный, то условия приема детей работников оговариваются в уставных документы учреждения (устав и положение). Именно там можно найти ответ на этот вопрос.
Возможен вариант, что её ребенка не отчислят из садика в связи с увольнением мамы, однако плата за содержание ребенка в детском саду становится, так сказать, «коммерческой», то есть возрастает, и порой в разы. Избежать данной ситуации невозможно. То есть перед ней будет стоять выбор: либо платить больше, либо устраивать ребенка в иное образовательное учреждение.
ее попросили уволится после выхода на работу

Если она сама не захочет, то уволить ее никто не сможет при условии, что свои должностные обязанности она выполняет и не нарушает трудовую дисциплину. В данной ситуации это вариант, пусть даже не самый удобный для руководства детского сада и её самой, пользоваться правом, данным ей государственной программой социального страхования граждан пока не найдет вариант лучше для себя и для ребенка.
marik
Ударник форума
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 1536
На форуме с 07 дек 2009, 12:02
Реальное имя: Марина
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 31 раз

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение marik » 05 сен 2012, 22:06

ИнНочка писал(а):устав и положение). Именно там можно найти ответ на этот вопрос.

где можно посмотреть эти документы?
там должно быть написано, что отчисляют ребенка (работника детсада), если увольняется работник?
именно эта заведующая говорила, то не важно как ребенок попал в детсад, если мама отработала год, то место закрепляется в дет саду за ребеноком и его никто не может забрать. А теперь почему то не оставлет место ребенку.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение ИнНочка » 06 сен 2012, 14:19

marik, не зная что закреплено уставными документами, на этот вопрос не ответишь. Посмотреть можно только у заведующей либо у учредителя этого детского сада. Учредительные документы не относятся к коммерческой тайне, поэтому ваша знакомая может попросить их для ознакомления. Плюс, если, конечно, до этого дойдет дело, при исключении ребенка из детского сада в приказе так же должно быть указано основание для исключение с ссылкой на соответствующий пункт учредительного документа.
marik
Ударник форума
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 1536
На форуме с 07 дек 2009, 12:02
Реальное имя: Марина
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 31 раз

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение marik » 06 сен 2012, 15:02

ИнНочка писал(а):учредителя этого детского сада

а кто является учредителем сада минобороны?
может устав находится у командира части к которой сад относится?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Ребенок сотрудника д/с.

Сообщение ИнНочка » 07 сен 2012, 11:51

marik, кто является учредителем как раз в уставе и написано. Можно спросить у командира части, к которой сад относится :yes




  • Реклама

Вернуться в «Бухгалтерский учет, налогообложение, трудовые отношения»