Программа профессиональной подготовки и переподготовки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет реализуется в Комсомольске при поддержке городского центра занятости, сообщили в пресс-службе администрации Комсомольска.
Программа профессиональной подготовки и переподготовки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет реализуется в Комсомольске при поддержке городского центра занятости, сообщили РИА AmurMedia в пресс-службе администрации Комсомольска.
С начала года по этой программе, рассчитанной на 36 человек, в Комсомольске-на-Амуре уже приняли участие 6 женщин, еще 9 сейчас проходят обучение. Наиболее активное участие в программе приняли торговые предприятия города. Больше всего женщин, находящихся в декретном отпуске, отправил на обучение ИП Генцель – 9 человек.
МУП «Рума», МУП «Трамвайное управление» и магазин «Огонек» отправили на повышение квалификации по 4 человека. Активное участие приняли постоянный партнер ЦЗН Строительная фирма «Инфра», которая активно сотрудничает с центром по всем предлагаемым программам, и «Роял Кредит Банк», который только начал пользоваться услугами Центра занятости. Воспользоваться этой программой могут работодатели с любой формой собственности. Для этого необходимо всего лишь предоставить в КГУ ЦЗН заявление о предоставлении субсидии на организацию профессиональной подготовки и списки женщин, которые планируют повысить квалификацию или пройти переподготовку.
При этом работодатель самостоятельно выбирает образовательные программы и направления профессиональной подготовки женщин. Эта программа помогает работодателям плавно вернуть в рабочий процесс женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей. Нужно отметить, что КГУ ЦЗН компенсирует затраты предприятия на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Сумма компенсации составляет 12 тыс. рублей, срок обучения до 3 месяцев.