Увольнение по сокращению

Модераторы: Svtln, ИнНочка

Правила форума
В темах отвечает только специалист - Рогачева И. В. (ИнНочка)! Если на Ваш вопрос нет ответа больше недели, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 77
Сообщения: 23296
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 715 раз
Поблагодарили: 3065 раз
Контактная информация:

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение ИнНочка » 21 апр 2016, 22:45

РЕлена14, пока вашему ребенку не исполнилось 3 года сократить вас не могут. Могут ознакомить под роспись о предстоящем сокращении штата, но само сокращение возможно только на следующий день после исполнения ребенку 3 годика.
РЕлена14
Пользователь
Сообщений в теме: 5
Сообщения: 231
Зарегистрирован 01 июл 2014, 14:00
Реальное имя: Елена
Благодарил (а): 1 раз

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение РЕлена14 » 22 апр 2016, 11:19

ИнНочка, т.е. получается, если сейчас я выйду досрочно из декретного отпуска (до достижения 3-х лет моему ребёнку), работодатель должен мне предоставить работу. А в случае, если у работодателя нет для меня подходящих вакансий (как в кадрах мне сообщили), то в этом случае какие действия мои и работодателя?

У меня есть необходимость выйти на работу в данный момент, а не сидеть до тех пор когда моему ребёнку исполнится 3 года.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 77
Сообщения: 23296
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 715 раз
Поблагодарили: 3065 раз
Контактная информация:

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение ИнНочка » 24 апр 2016, 21:52

РЕлена14,
то в этом случае какие действия мои и работодателя?

Предоставить вам ваше рабочее место, с которого вы ушли в отпуск по БиР и в отпуск по уходу за ребенком, т.к. до достижения ребенком возраста 3-х лет вашу должность сокращать не имеют права.
РЕлена14
Пользователь
Сообщений в теме: 5
Сообщения: 231
Зарегистрирован 01 июл 2014, 14:00
Реальное имя: Елена
Благодарил (а): 1 раз

Сообщение РЕлена14 » 24 апр 2016, 23:03

ИнНочка, спасибо за консультацию
РЕлена14
Пользователь
Сообщений в теме: 5
Сообщения: 231
Зарегистрирован 01 июл 2014, 14:00
Реальное имя: Елена
Благодарил (а): 1 раз

Сообщение РЕлена14 » 24 апр 2016, 23:07

ИнНочка, а еще вопросик. По соглашению сторон меня могут сократить? Или это будет незаконно?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 77
Сообщения: 23296
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 715 раз
Поблагодарили: 3065 раз
Контактная информация:

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение ИнНочка » 25 апр 2016, 23:49

РЕлена14, с точки зрения трудового кодекса незаконно, но если это в ваших интересах, то почему бы и не воспользоваться данной ситуацией.
Аватара пользователя
sadddra
Ударник форума
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 1065
Зарегистрирован 01 сен 2010, 00:08
Реальное имя: Александра
Благодарил (а): 149 раз
Поблагодарили: 80 раз

Сообщение sadddra » 26 апр 2016, 00:58

ИнНочка, привет! Такая ситуация:в настоящее время нахожусь в декретном отпуске, дочке 2,5 г. Перед уходом в отпуск по бер и родам в 2013 г. кадры овд выдали уведомление об увольнении, т.к.должность была сокращена. Как идет выслуга лет за этот период в овд, год за год или год за полтора? Скоро пенсия, пока выбраться в кадры нет возможности. Ни от кого из коллег не могу получить конкретный ответ. Когда была в декретном отпуске с первым ребенком, тоже была сокращена в связи ликвидацией овд, тогда милиция стала полицией. Переживаю, что и тогда выслуга могла идти год за год?
РЕлена14
Пользователь
Сообщений в теме: 5
Сообщения: 231
Зарегистрирован 01 июл 2014, 14:00
Реальное имя: Елена
Благодарил (а): 1 раз

Сообщение РЕлена14 » 26 апр 2016, 06:41

ИнНочка, спасибо большое за ответ!!!
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 77
Сообщения: 23296
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 715 раз
Поблагодарили: 3065 раз
Контактная информация:

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение ИнНочка » 28 апр 2016, 18:55

sadddra, так сразу на этот вопрос не ответить, не зная всех нюансов вашей службы. Насколько я понимаю, выслуга зависит от того где проходит служба.
Вот чего нашла, надо сначала определиться со статьями, которые подходят под службу в полиции, а потом можно будет найти ответ про стаж службы во время отпуска по уходу за ребенком
http://base.garant.ru/100640/
http://base.garant.ru/100257/#block_13#ixzz3a0F7oweO
http://base.garant.ru/12188106/#ixzz3a0GDyuA9
Аватара пользователя
Людасик
*Правду говорю!*
Сообщений в теме: 4
Сообщения: 2181
Зарегистрирован 21 авг 2009, 15:40
Реальное имя: Люда
Благодарил (а): 76 раз
Поблагодарили: 70 раз

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение Людасик » 28 июл 2016, 13:49

ИнНочка, добрый день. Мама работает на пенсии (ей сейчас 58 лет). Узнала что ее должность сокращают, может ли она рассчитывать на 2-х кратную компенсацию при сокращении или как пенсионерке ее могут сократить без выплаты компенсаций? Хочу убедить маму не увольняться, а дождаться официального сокращения. Бухгалтерия на предприятии утверждает что компенсация ей не полагается.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 77
Сообщения: 23296
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 715 раз
Поблагодарили: 3065 раз
Контактная информация:

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение ИнНочка » 28 июл 2016, 23:32

Людасик, пенсионер в этом смысле ничем не отличается от обычных сотрудников. Единственная разница в том, что "обычный" работник может получать ещё пособие по безработице, когда закончатся выплаты по сокращению, а пенсионер - нет. Статьей 178 ТК РФ сотруднику, увольняемому в связи с сокращением штата, положено выходное пособие в размере средней зарплаты за месяц. Право на получение пособия сохраняется за работником до момента последующего трудоустройства, но не более чем в течение 2 месяцев.
Это правило распространяется на всех работников, включая пенсионеров, то есть закон не выделяет их в отдельную категорию и не предусматривает каких-либо дополнительных материальных гарантий.
Аватара пользователя
Людасик
*Правду говорю!*
Сообщений в теме: 4
Сообщения: 2181
Зарегистрирован 21 авг 2009, 15:40
Реальное имя: Люда
Благодарил (а): 76 раз
Поблагодарили: 70 раз

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение Людасик » 01 авг 2016, 12:21

ИнНочка, спасибо. Подскажите а с выплат (пособие при сокращении) удерживается НДФЛ или выплачивается средняя зарплата по начислению?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 77
Сообщения: 23296
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 715 раз
Поблагодарили: 3065 раз
Контактная информация:

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение ИнНочка » 01 авг 2016, 22:56

Людасик, НДФЛ с выплат по сокращению не удерживается. И сумма пособия рассчитывается из средней заработной платы с учетом НДФЛ.
TaTeana
Опытный пользователь
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 407
Зарегистрирован 11 май 2011, 20:35
Реальное имя: ТАТЬЯНА
Благодарил (а): 72 раза
Поблагодарили: 28 раз

Сообщение TaTeana » 07 сен 2016, 13:38

ИнНочка, такая ситуация, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Узнала, что филиал готовят к закрытию, всех сокращают. На момент закрытия филиала ребенку 3 года ещё не исполнится. Что будут делать со мной?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 77
Сообщения: 23296
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 715 раз
Поблагодарили: 3065 раз
Контактная информация:

Re: Увольнение по сокращению

Сообщение ИнНочка » 07 сен 2016, 20:03

TaTeana, уволят по сокращению при ликвидации филиала.



Вернуться в «Бухгалтерский учет, налогообложение, трудовые отношения»