Как уволиться или Беспредел работодателя
- 987654
- Я тут навеки
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 3154
- На форуме с 21 июн 2010, 07:40
- Реальное имя: Катя
- Благодарил (а): 815 раз
- Поблагодарили: 504 раза
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
по собственному опыту, единственный совет - пишите в прокуратуру, параллельно в трудовую инспекцию. Прокуратура пришлет вам письмо, что они отписали разбирательство в труд инспекцию, не сдавайтесь, пишите и побольше. Сходите в прокуратуру сами, на прием, короче поактивнее
- Фруктик
- Без тебя никак
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 10106
- На форуме с 08 июл 2007, 08:26
- Реальное имя: Ольга, ко мне на ТЫ
- Благодарил (а): 59 раз
- Поблагодарили: 1218 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
3.3.3 Не разрешается открывать одинаковые темы сразу в нескольких разделах форума, равно как и писать в разных темах одно и то же сообщение.
3.3.2 Создавайте новую тему только в том разделе, который для нее подходит по смыслу, этим вы облегчите поиск другим пользователям нужной темы.
темы-дубли удалены.
3.3.2 Создавайте новую тему только в том разделе, который для нее подходит по смыслу, этим вы облегчите поиск другим пользователям нужной темы.
темы-дубли удалены.
- 987654
- Я тут навеки
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 3154
- На форуме с 21 июн 2010, 07:40
- Реальное имя: Катя
- Благодарил (а): 815 раз
- Поблагодарили: 504 раза
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81 писал(а):в трудовую инспекцию ходили. Во первых фирма не дает на руки это доп. соглашение...в инспекции говорят - ну вы же подписали, вы же видели чтО подписывали... посоветовали обращатся в суд. Но люди то идут туда, устраиваются на работу!! всё подписывают!!
доп соглашение надо ухитриться взять, труд. инспекция естественно будет говорить, что сами видели, что подписывали. потому надо только в прокуратуру обращаться, мы это прошли, после обращения туда труд. инспекция стала по-другому разговаривать
- Evashka
- *Мамочка Дюймовочки*
- Сообщений в теме: 6
- Сообщения: 8206
- На форуме с 05 июл 2010, 16:39
- Благодарил (а): 837 раз
- Поблагодарили: 1090 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81
А если быть постоянно на больничных???
Или к примеру уволится по статье... например за невыход на работу???
А если быть постоянно на больничных???
Или к примеру уволится по статье... например за невыход на работу???
- АНГЕЛ_я
- *Главный редактор*
- Сообщений в теме: 16
- Сообщения: 1826
- На форуме с 22 мар 2010, 14:13
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 100 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
Evashka писал(а):anzhi81
А если быть постоянно на больничных???
Или к примеру уволится по статье... например за невыход на работу???
боюсь с увольнением по статье не устроится потом на нормальную работу...
Добавлено спустя 4 минуты 54 секунды:
и самое обидное - ему уже звонят, предлагают работу, а уйти отсюда нельзя....уйти без трехмесячной з/п и огромным долгом - это не вариант....
- Evashka
- *Мамочка Дюймовочки*
- Сообщений в теме: 6
- Сообщения: 8206
- На форуме с 05 июл 2010, 16:39
- Благодарил (а): 837 раз
- Поблагодарили: 1090 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81
Ну так пусть купит больничный на пол года или каждый месяц его продлевает... всё дешевле выйдет, чем мучатся так....
Ну так пусть купит больничный на пол года или каждый месяц его продлевает... всё дешевле выйдет, чем мучатся так....
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
Про черную зарплату можете забыть.
Доп.соглашение у вас должно быть. Пишите заявление в дирекцию (руководителю) и по почте, заказным, ценным с уведомлением. Месяц проходит, ответа нет, подавайте в суд и в судебном порядке требуйте это доп.соглашение.
Лучше написать коллективное заявление от работающих и уже не работающих.
Получив доп.соглашение изучаете его положения. За что работник обязан выплатить 75 тыс? Не может такие условия устанавливать с потолка работодатель.
В перспективу судебного взыскания этих 75 тыс. вериться с трудом.
Ну а на будущее, нечего подписывать всякую ерунду.
Доп.соглашение у вас должно быть. Пишите заявление в дирекцию (руководителю) и по почте, заказным, ценным с уведомлением. Месяц проходит, ответа нет, подавайте в суд и в судебном порядке требуйте это доп.соглашение.
Лучше написать коллективное заявление от работающих и уже не работающих.
Получив доп.соглашение изучаете его положения. За что работник обязан выплатить 75 тыс? Не может такие условия устанавливать с потолка работодатель.
В перспективу судебного взыскания этих 75 тыс. вериться с трудом.
Ну а на будущее, нечего подписывать всякую ерунду.
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 404
- На форуме с 04 окт 2009, 19:59
- Реальное имя: Наталья
- Благодарил (а): 4 раза
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
Я что-то не поняла а 75 тыс. они за что должны вернуть? За этот крутой тренинг?
- Романтика
- Ударник форума
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 1587
- На форуме с 26 окт 2009, 19:38
- Благодарил (а): 80 раз
- Поблагодарили: 29 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81
Мне кажется спокойно можно увольняться и не заморачиваться, потому что
Мне кажется спокойно можно увольняться и не заморачиваться, потому что
Максим Б. писал(а):В перспективу судебного взыскания этих 75 тыс. вериться с трудом.
- Зимбабве
- Пользователь
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 198
- На форуме с 17 дек 2009, 22:19
- Реальное имя: Вилена
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81
Моя подруга сталкивалась с подобным, в другом городе, правда. Тоже подписала документы, согласно которым должна 30 тысяч отдать, если отработает меньше 1,5 лет. Такой штраф работодатель обосновывал затратами на ее обучение, как сотрудника. Когда она решила уволиться, работодатель напомнил ей об этом штрафе, пригрозил взыскать. Она обратилась в комиссию по труду, там ей ничего внятного не сказала, и она, посоветовавшись с семейным юристом, пошла на риск уволиться. Никакой штраф она в итоге не заплатила, т.к. по ТК это незаконно, несмотря на то, что документы она и подписала (насколько я понимаю, сам документ, содержащий требование такого штрафа незаконен). Но нервов она потратила немало. Кстати, большинство людей боялось уволиться с этой работы из-за нежелания платить штраф, этим работодатель и держал сотрудников. На мой взгляд, это все незаконно и прокуратура таким бы очень заинтересовалась.
Моя подруга сталкивалась с подобным, в другом городе, правда. Тоже подписала документы, согласно которым должна 30 тысяч отдать, если отработает меньше 1,5 лет. Такой штраф работодатель обосновывал затратами на ее обучение, как сотрудника. Когда она решила уволиться, работодатель напомнил ей об этом штрафе, пригрозил взыскать. Она обратилась в комиссию по труду, там ей ничего внятного не сказала, и она, посоветовавшись с семейным юристом, пошла на риск уволиться. Никакой штраф она в итоге не заплатила, т.к. по ТК это незаконно, несмотря на то, что документы она и подписала (насколько я понимаю, сам документ, содержащий требование такого штрафа незаконен). Но нервов она потратила немало. Кстати, большинство людей боялось уволиться с этой работы из-за нежелания платить штраф, этим работодатель и держал сотрудников. На мой взгляд, это все незаконно и прокуратура таким бы очень заинтересовалась.
- NatiShi
- *Мисс Дальновидность*
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 15874
- На форуме с 02 авг 2008, 12:17
- Благодарил (а): 1677 раз
- Поблагодарили: 2242 раза
- Контактная информация:
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81
а в чём проблема вообще уйти, из за трудовой книжки?
так многим на предприятих новую заводят, всё равно она фактически не нужна, весь свой страховой стаж можете подтвердить в пенсионном фонде специальным запросом
на ТВ имеет смысл обращаться, зная свои права, имея на руках это мифическое доп.соглашение и офиц.ответ из прокуратуры и труд.инспекции, а так же уведомление работодателю а так вас могут на словах просто обсмеять и всё, если ваш работодатель вообще захочет прокомментировать ситуацию....
а в чём проблема вообще уйти, из за трудовой книжки?
так многим на предприятих новую заводят, всё равно она фактически не нужна, весь свой страховой стаж можете подтвердить в пенсионном фонде специальным запросом
anzhi81 писал(а):может на ТВ обратиться???
на ТВ имеет смысл обращаться, зная свои права, имея на руках это мифическое доп.соглашение и офиц.ответ из прокуратуры и труд.инспекции, а так же уведомление работодателю а так вас могут на словах просто обсмеять и всё, если ваш работодатель вообще захочет прокомментировать ситуацию....
- Glace
- *Стильная штучка*
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 10403
- На форуме с 17 янв 2008, 16:15
- Реальное имя: Оксана
- Благодарил (а): 550 раз
- Поблагодарили: 668 раз
- Контактная информация:
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81 писал(а):дешевле то наверно не выйдет на больничном столько...надо же работать, официально куда то устраиваться, если уж уходить...
имхо вариант с больничным очень хорош, в это время пусть муж трудоустраивается неофициально или по совместительству, или по гражд-правовому договору...
-
- Реклама