Glace
Всё верно... это я и имела ввиду
Как уволиться или Беспредел работодателя
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
это может быть законно, если есть договор на обучение, где работник заключает договор на свое обучение, для дальнейшей отработки на предприятии. Целевики допустим учатся в институте, а после обязаны отработать или вернуть деньги за учебу.
Я с таким в трудовом праве, сам не сталкивался, но в принципе допускаю. Если договора нет, то и взятки гладки. Инициатива обучения шла от работодателя, его проблемы.
Я с таким в трудовом праве, сам не сталкивался, но в принципе допускаю. Если договора нет, то и взятки гладки. Инициатива обучения шла от работодателя, его проблемы.
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
разумеется можете забыть. Только если совесть у работодателя проснется.
Еще как вариант, "долг" могут коллекторам продать. Давеча наблюдал как они работают. Приятного мало, но при желании можно и от них избавиться.
Еще как вариант, "долг" могут коллекторам продать. Давеча наблюдал как они работают. Приятного мало, но при желании можно и от них избавиться.
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
а в чем тут противоречие? Для начала нужно знать откуда взята сумма в 75 тысяч. С потолка или есть аргументация. Узнавайте откуда эта сумма, тогда можно будет конкретно ответить.
- АНГЕЛ_я
- *Главный редактор*
- Сообщений в теме: 16
- Сообщения: 1826
- На форуме с 22 мар 2010, 14:13
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 100 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
ну они так просто взяли и сказали..это в суде наверно они должны отвечать - откуда такая цифра, да на каждого работника..Они явно не понесли таких расходов...
- Evashka
- *Мамочка Дюймовочки*
- Сообщений в теме: 6
- Сообщения: 8206
- На форуме с 05 июл 2010, 16:39
- Благодарил (а): 837 раз
- Поблагодарили: 1090 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81
Законно...
Трудовую и расчет должны отдать в течении 3-х дней с момента увольнения...
полагается!!! или компенсация за неиспользованный отпуск.. а вообще он сейчас и в отпуск может пойти, с последующим увольнением, время зачтется...
anzhi81 писал(а):уйдет на больничный, на 2 недели - это будет законно?
Законно...
anzhi81 писал(а):он приходит и забирает трудовую + с ним должны произвести расчет
Трудовую и расчет должны отдать в течении 3-х дней с момента увольнения...
anzhi81 писал(а):Он отработал 7,5 мес. - отпуск полагается?
полагается!!! или компенсация за неиспользованный отпуск.. а вообще он сейчас и в отпуск может пойти, с последующим увольнением, время зачтется...
- АНГЕЛ_я
- *Главный редактор*
- Сообщений в теме: 16
- Сообщения: 1826
- На форуме с 22 мар 2010, 14:13
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 100 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
Evashkaспасибо, посмотрим что из этого выйдет...
так а если он уже написал заявление, сегодня, наверно поздно писать на отпуск?
Да и хочется быстрее уже вырваться с этой кабалы и найти нормальную работу..
полагается!!! или компенсация за неиспользованный отпуск.. а вообще он сейчас и в отпуск может пойти, с последующим увольнением, время зачтется...
так а если он уже написал заявление, сегодня, наверно поздно писать на отпуск?
Да и хочется быстрее уже вырваться с этой кабалы и найти нормальную работу..
- mavaba
- Нас не догонят
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 17674
- На форуме с 26 фев 2009, 17:31
- Реальное имя: Вера
- Благодарил (а): 101 раз
- Поблагодарили: 165 раз
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
anzhi81
ему примерно полагается за 7,5 мес. * 3дн = 21 дн. календарный (отпуска).
пускай выплачивает ваш ИП, и пусть берет расчетку, где четко видно будет.
И копию приказа либо на отпуск либо на увольнение с фразой "выплата компенсации отпуска за ранее отработанное время".
а на счет 75тыс. пусть посылает их "лесом" никогда работодатель не докажет, что он потратил такую сумму на работника.
ему примерно полагается за 7,5 мес. * 3дн = 21 дн. календарный (отпуска).
пускай выплачивает ваш ИП, и пусть берет расчетку, где четко видно будет.
И копию приказа либо на отпуск либо на увольнение с фразой "выплата компенсации отпуска за ранее отработанное время".
а на счет 75тыс. пусть посылает их "лесом" никогда работодатель не докажет, что он потратил такую сумму на работника.
Re: Как уволиться или Беспредел работодателя
написать они все что угодно могут, вопрос насколько это будет законно. Уволить по статье могут, особенно если были нарушены эти самые статьи.
-
- Реклама