Как уволиться или Беспредел работодателя

Аватара пользователя
АНГЕЛ_я
*Главный редактор*
Сообщений в теме: 16
Сообщения: 1826
На форуме с 22 мар 2010, 14:13
Благодарил (а): 49 раз
Поблагодарили: 100 раз

Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение АНГЕЛ_я » 24 мар 2011, 18:24

...
Последний раз редактировалось АНГЕЛ_я 14 апр 2011, 11:44, всего редактировалось 3 раза.
Аватара пользователя
987654
Я тут навеки
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 3154
На форуме с 21 июн 2010, 07:40
Реальное имя: Катя
Благодарил (а): 815 раз
Поблагодарили: 504 раза

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение 987654 » 24 мар 2011, 18:42

по собственному опыту, единственный совет - пишите в прокуратуру, параллельно в трудовую инспекцию. Прокуратура пришлет вам письмо, что они отписали разбирательство в труд инспекцию, не сдавайтесь, пишите и побольше. Сходите в прокуратуру сами, на прием, короче поактивнее
Аватара пользователя
АНГЕЛ_я
*Главный редактор*
Сообщений в теме: 16
Сообщения: 1826
На форуме с 22 мар 2010, 14:13
Благодарил (а): 49 раз
Поблагодарили: 100 раз

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение АНГЕЛ_я » 24 мар 2011, 19:14

...
Последний раз редактировалось АНГЕЛ_я 14 апр 2011, 11:46, всего редактировалось 1 раз.
Аватара пользователя
Фруктик
Без тебя никак
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 10106
На форуме с 08 июл 2007, 08:26
Реальное имя: Ольга, ко мне на ТЫ
Благодарил (а): 59 раз
Поблагодарили: 1218 раз

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Фруктик » 24 мар 2011, 19:47

3.3.3 Не разрешается открывать одинаковые темы сразу в нескольких разделах форума, равно как и писать в разных темах одно и то же сообщение.
3.3.2 Создавайте новую тему только в том разделе, который для нее подходит по смыслу, этим вы облегчите поиск другим пользователям нужной темы.

темы-дубли удалены.
Аватара пользователя
987654
Я тут навеки
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 3154
На форуме с 21 июн 2010, 07:40
Реальное имя: Катя
Благодарил (а): 815 раз
Поблагодарили: 504 раза

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение 987654 » 24 мар 2011, 22:54

anzhi81 писал(а):в трудовую инспекцию ходили. Во первых фирма не дает на руки это доп. соглашение...в инспекции говорят - ну вы же подписали, вы же видели чтО подписывали... посоветовали обращатся в суд. Но люди то идут туда, устраиваются на работу!! всё подписывают!!

доп соглашение надо ухитриться взять, труд. инспекция естественно будет говорить, что сами видели, что подписывали. потому надо только в прокуратуру обращаться, мы это прошли, после обращения туда труд. инспекция стала по-другому разговаривать
Аватара пользователя
Evashka
*Мамочка Дюймовочки*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 8206
На форуме с 05 июл 2010, 16:39
Благодарил (а): 837 раз
Поблагодарили: 1090 раз

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Evashka » 24 мар 2011, 23:02

anzhi81
А если быть постоянно на больничных???
Или к примеру уволится по статье... например за невыход на работу???
Аватара пользователя
АНГЕЛ_я
*Главный редактор*
Сообщений в теме: 16
Сообщения: 1826
На форуме с 22 мар 2010, 14:13
Благодарил (а): 49 раз
Поблагодарили: 100 раз

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение АНГЕЛ_я » 25 мар 2011, 01:22

Evashka писал(а):anzhi81
А если быть постоянно на больничных???
Или к примеру уволится по статье... например за невыход на работу???

боюсь с увольнением по статье не устроится потом на нормальную работу...

Добавлено спустя 4 минуты 54 секунды:
и самое обидное - ему уже звонят, предлагают работу, а уйти отсюда нельзя....уйти без трехмесячной з/п и огромным долгом - это не вариант....
Аватара пользователя
Evashka
*Мамочка Дюймовочки*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 8206
На форуме с 05 июл 2010, 16:39
Благодарил (а): 837 раз
Поблагодарили: 1090 раз

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Evashka » 25 мар 2011, 10:13

anzhi81
Ну так пусть купит больничный на пол года или каждый месяц его продлевает... всё дешевле выйдет, чем мучатся так.... :listen
Аватара пользователя
Максим Б.

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Максим Б. » 25 мар 2011, 10:57

Про черную зарплату можете забыть.

Доп.соглашение у вас должно быть. Пишите заявление в дирекцию (руководителю) и по почте, заказным, ценным с уведомлением. Месяц проходит, ответа нет, подавайте в суд и в судебном порядке требуйте это доп.соглашение.
Лучше написать коллективное заявление от работающих и уже не работающих.

Получив доп.соглашение изучаете его положения. За что работник обязан выплатить 75 тыс? Не может такие условия устанавливать с потолка работодатель.

В перспективу судебного взыскания этих 75 тыс. вериться с трудом.

Ну а на будущее, нечего подписывать всякую ерунду.
Натэлька
Опытный пользователь
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 404
На форуме с 04 окт 2009, 19:59
Реальное имя: Наталья
Благодарил (а): 4 раза

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Натэлька » 25 мар 2011, 11:09

Я что-то не поняла :unknw а 75 тыс. они за что должны вернуть? За этот крутой тренинг?
Аватара пользователя
АНГЕЛ_я
*Главный редактор*
Сообщений в теме: 16
Сообщения: 1826
На форуме с 22 мар 2010, 14:13
Благодарил (а): 49 раз
Поблагодарили: 100 раз

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение АНГЕЛ_я » 25 мар 2011, 12:16

..
Последний раз редактировалось АНГЕЛ_я 14 апр 2011, 17:47, всего редактировалось 2 раза.
Аватара пользователя
Романтика
Ударник форума
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 1587
На форуме с 26 окт 2009, 19:38
Благодарил (а): 80 раз
Поблагодарили: 29 раз

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Романтика » 25 мар 2011, 12:24

anzhi81
Мне кажется спокойно можно увольняться и не заморачиваться, потому что
Максим Б. писал(а):В перспективу судебного взыскания этих 75 тыс. вериться с трудом.
Аватара пользователя
Зимбабве
Пользователь
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 198
На форуме с 17 дек 2009, 22:19
Реальное имя: Вилена

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Зимбабве » 25 мар 2011, 12:28

anzhi81
Моя подруга сталкивалась с подобным, в другом городе, правда. Тоже подписала документы, согласно которым должна 30 тысяч отдать, если отработает меньше 1,5 лет. Такой штраф работодатель обосновывал затратами на ее обучение, как сотрудника. Когда она решила уволиться, работодатель напомнил ей об этом штрафе, пригрозил взыскать. Она обратилась в комиссию по труду, там ей ничего внятного не сказала, и она, посоветовавшись с семейным юристом, пошла на риск уволиться. Никакой штраф она в итоге не заплатила, т.к. по ТК это незаконно, несмотря на то, что документы она и подписала (насколько я понимаю, сам документ, содержащий требование такого штрафа незаконен). Но нервов она потратила немало. Кстати, большинство людей боялось уволиться с этой работы из-за нежелания платить штраф, этим работодатель и держал сотрудников. На мой взгляд, это все незаконно и прокуратура таким бы очень заинтересовалась.
Аватара пользователя
NatiShi
*Мисс Дальновидность*
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 15874
На форуме с 02 авг 2008, 12:17
Благодарил (а): 1677 раз
Поблагодарили: 2242 раза
Контактная информация:

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение NatiShi » 25 мар 2011, 12:31

anzhi81
а в чём проблема вообще уйти, из за трудовой книжки?
так многим на предприятих новую заводят, всё равно она фактически не нужна, весь свой страховой стаж можете подтвердить в пенсионном фонде специальным запросом :-)
anzhi81 писал(а):может на ТВ обратиться???

на ТВ имеет смысл обращаться, зная свои права, имея на руках это мифическое доп.соглашение и офиц.ответ из прокуратуры и труд.инспекции, а так же уведомление работодателю :pleasantry а так вас могут на словах просто обсмеять и всё, если ваш работодатель вообще захочет прокомментировать ситуацию....
Аватара пользователя
Glace
*Стильная штучка*
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 10403
На форуме с 17 янв 2008, 16:15
Реальное имя: Оксана
Благодарил (а): 550 раз
Поблагодарили: 668 раз
Контактная информация:

Re: Как уволиться или Беспредел работодателя

Сообщение Glace » 25 мар 2011, 12:58

anzhi81 писал(а):дешевле то наверно не выйдет на больничном столько...надо же работать, официально куда то устраиваться, если уж уходить...

имхо вариант с больничным очень хорош, в это время пусть муж трудоустраивается неофициально или по совместительству, или по гражд-правовому договору...




  • Реклама

Вернуться в «Архив форума»