Положены ли отпускные?

Аватара пользователя
Певиzza
Активно пользуюсь талантом
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 2352
На форуме с 02 фев 2011, 18:54
Реальное имя: Надежда
Благодарил (а): 450 раз
Поблагодарили: 573 раза

Положены ли отпускные?

Сообщение Певиzza » 05 фев 2011, 17:50

Я работаю по трудовому договору, который был заключен на 1 год. Заканчивается он в августе 2011. Вопрос о бессрочном договоре пока не поднимался. Скажите, я имею право на отпускные? Или трудовой договор на 1 год этого не одразумевает?
Аватара пользователя
NatiShi
*Мисс Дальновидность*
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 15874
На форуме с 02 авг 2008, 12:17
Благодарил (а): 1677 раз
Поблагодарили: 2242 раза
Контактная информация:

Re: Положены ли отпускные?

Сообщение NatiShi » 05 фев 2011, 18:15

Певиzza
положены :-)
Срочный трудовой договор регулируется статьей 59 Трудового кодекса РФ.
По окончании срока, на который заключен срочный трудовой договор, работнику выплачиваются начисленные ему суммы, среди которых может быть и денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Аватара пользователя
Певиzza
Активно пользуюсь талантом
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 2352
На форуме с 02 фев 2011, 18:54
Реальное имя: Надежда
Благодарил (а): 450 раз
Поблагодарили: 573 раза

Re: Положены ли отпускные?

Сообщение Певиzza » 05 фев 2011, 20:15

NatiShi
тоесть, мне будут расчитывать отпускные как и работникам с бессрочным договором?
Аватара пользователя
NatiShi
*Мисс Дальновидность*
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 15874
На форуме с 02 авг 2008, 12:17
Благодарил (а): 1677 раз
Поблагодарили: 2242 раза
Контактная информация:

Re: Положены ли отпускные?

Сообщение NatiShi » 05 фев 2011, 20:32

Певиzza
по идее должны, т.к. трудовой кодекс един для всех орг-ций независимо от форм собственности :flower:
Аватара пользователя
Певиzza
Активно пользуюсь талантом
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 2352
На форуме с 02 фев 2011, 18:54
Реальное имя: Надежда
Благодарил (а): 450 раз
Поблагодарили: 573 раза

Re: Положены ли отпускные?

Сообщение Певиzza » 05 фев 2011, 21:27

NatiShi
:flower: благодарю
Аватара пользователя
Anisiya
Старожил
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 858
На форуме с 26 сен 2009, 14:41
Благодарил (а): 17 раз
Поблагодарили: 16 раз

Положены ли отпускные?

Сообщение Anisiya » 30 янв 2012, 21:47

Подскажите, пожалуйста. Работаю в организации уже 9 месяцев. Через 1 месяц уходить в декрет. У меня есть положенные 25 дней отпуска. Но руководитель мне не даёт отпуск перед декретом. Законно ли это? При составлении графика отпусков на год- я указывала именно эту дату. И после 6 месяцев работы работодатель не дал мне отпуск, мотивируя тем, что работать некому. сейчас же полный рабочий состав, но "нет"-работай.
Аватара пользователя
NatiShi
*Мисс Дальновидность*
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 15874
На форуме с 02 авг 2008, 12:17
Благодарил (а): 1677 раз
Поблагодарили: 2242 раза
Контактная информация:

Положены ли отпускные?

Сообщение NatiShi » 31 янв 2012, 10:02

Anisiya, мотивируйте работодателя ст.260 ТК РФ
– Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК). Закон запрещает заменять положенный беременной женщине ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией (ст.126 ТК). Отзыв из отпуска беременной женщины так же не допускается (ст.125 ТК)

только я не думаю, что ваш работодатель не в курсе этого, просто напишите своё заявление на отпуск с указанием всех статей ТК РФ, а так же укажите статью ТК о сроке выплате отпускных, если не подписывает, то вышлите ему заказным письмом с описью вложения и в указаный срок не приходите на работу, если не выплатит отпускные - смело топайте в трудовую инспекцию :-)
Быть женщиной великий шаг, сводить с ума – геройство))))




  • Реклама

Вернуться в «Трудовые отношения»