Расчет при увольнении

[lisstt]

Девочки, подскажите, пожалуйста, муж уволился больше двух недель назад, его никак не могут расчитать.
Где трудовая инспекция знаю, но есть еще вопрос: раньше была такая "фишка", что если не расчитывают вовремя то работник еще и работающим считается, как-то так...
Что сейчас в этом плане изменилось?

[NatiShi]

lisstt
Настя, ну вот согласно ТК

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете .

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении , работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

а вот если расчёт не дают во время, то компенсация возможна согласно ст. 236 ТК устанавливает:

1.Трудовое законодательство устанавливает материальную ответственность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении и иных выплат, полагающихся работнику.

Телеграммой ЦБ РФ от 14 января 2004 г. N 1372-У процентная ставка рефинансирования с 15 января 2004 г. установлена в размере 14% годовых.

щас не знаю как применяется эот процент или другой, но в любом случае оспаривайте данные действия работодателя в трудинпекции либо судебном порядке.

[lisstt]

Наташ, спасибо большое

[Сапфир]

Подскажите, люди добрые, с какого времени рассчитывается компенсация за отпуск при увольнении, работник проработал не полный год со дня предыдущего отпуска? В расчёт берутся все отработанные месяцы этого неполного года (со дня последнего отпуска) или (как говорит работодатель) месяцы со дня заключения договора?
Последний отпуск был в мае 2012г., а договор трудовой заключён в сентябре (не помню год, ну это не важно). Т.е. работодатель в расчёт компенсации берёт 3 месяца.
В ТК ничего не нашла по этому поводу. Только вот это, и то не из ТК, но тут тоже не понятно, как привязать эту фразу к конкретному случаю:

Если увольняется работник, не полностью отработавший рабочий год, то дни от-пуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитывается пропорцио-нально отработанным месяцам.

http://www.trud.kurganobl.ru/3455.html

[NatiShi]

Сапфир, ну верная цитата, найдите в интернете как рассчитать отпуск самостоятельно

[Сапфир]

Нашла. Я поняла, что берутся в расчёт все отработанные месяцы после отпуска. Значит работодатель не прав? Как это ему доказать, какие правовые документы предоставить, в которых чётко было бы написано, что в расчёт берутся ВСЕ отработанные месяцы?

[NatiShi]

Сапфир, перечитала ваш вопрос несколько раз - не пойму я почему ваш работодатель считает наоборот чтоли с сентября по май? вообще мне как бухгалтеру непонятен период работы, и кто кому пудрит мозги
честно говоря, не знаю почему многие форумчанки, в том числе и вы, не могут пользоваться интернетом в своих целях, вот вам масса ссылок с законодательными актами как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск http://www.buhgalteria.ru/news/n63578, http://bishelp.ru/kontrol/trudovoy/dopkons/otpusk.php, http://rz.glavbukh.ru/komp/ - изучайте, учите и учитесь

[Сапфир]

всем спасибо за разъяснения

[Свистулька]

причем тут после отпуска, чего вы за бред несете?
расчетный период у него с 19.10 по 18.10, а отпуск ему в 2012 в мае дали авансом. правильно работодатель все считает.

[DamaTref]

Девочки! Отпуск считается за отработанный период, с 19.10 по 18.10 следующего года. Первый отпуск дается не ранее полугода с начала работы, а в последующие годы уже по графику отпусков/по желанию работника/работодателя. При увольнении считается компенсация за неотгуляный отпуск исходя из рабочего периода, а не календарного года.

Добавлено спустя 48 секунд:
О! Свистулька, уже написала

[NatiShi]

Сапфир, ну вот, больше данных появилось и умные форумчане сразу всё вам объяснили, а то не помню какого года договор

[Сапфир]

Свистулька, не бред несу, а совета спрашиваю, я видите ли не бухгалтер
Что за манера общения

DamaTref, спасибо большое, теперь понятно

[Свистулька]

я видите ли не бухгалтер
Что за манера общения

Потому как если не бухгалтер, зачем вообще делать какие домыслы? Откуда вообще взялась мысль считать компенсацию за отпуск со дня последнего отпуска?

[Сапфир]

Я вопросы задавала, а не домыслы делала

[NatiShi]

Свистулька, Света если бы форумчанка сразу правильно поставила вопрос, и правильно прочитала в инете имеющуюся инфу, то и не было б никаких недоразумений