Пособие по беременности и родам

[alexandri]

Калькулятор расчета пособия http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php



Скажите сколько нужно минимум отработать на предприятии, чтоб заплатили декретные из средней з/п, а не из МРОТ... и если можно ссылочку на закон

[Розовый зонтик]

ИнНочка, подскажите пожалуйста. у меня отпуск по беременности и родам закончится в январе 2017. Если я в январе 2017 напишу заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, то при расчете максимального ежемесячного пособия (у меня будет максимум) будет браться максимум 2016 года (21500 с чем то в месяц) или уже максимум 2017 года ( еще не известен его размер)?
спасибо

[ИнНочка]

Розовый зонтик, если вы укажете в своем заявлении 2016 г. и 2015 г., то эти года, если 2015 и 2014, то эти года.

[Розовый зонтик]

ИнНочка, то есть если я в заявлении укажу для расчета 2014 и 2015 года, то
максимальный размер среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составит - 1632,88 руб. ((568 000 руб. (предел 2014 года) + 624 000 руб. (предел 2015 года) : 730 дн.) и максимальное ежемесячное пособие составит 19 855,82 руб, независимо от того в каком году я напишу заявление на отпуск по уходу, в 2016 или в 2017?

[amplity]

ИнНочка, есть ли какие-то причины не оплачивать больничный на 16 дней (рождение двойни)? Не могу понять, почему сотруднице отказали в его оплате..

[ИнНочка]

amplity, кто отказал? ФСС или работа?
Может быть какие-то проблемы с оформлением б/л? Других причин для отказа быть не должно.

Добавлено спустя 8 минут:
Розовый зонтик,
за 2014 год — 624 000 рублей;
за 2015 год — 670 000 рублей
(624000+670000)/730*30,4*40%=21554,85 руб.

[Розовый зонтик]

ИнНочка, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется в 2017 г.

с 01.01.2015 по 26.05.2016 работала у первого работодателя и находилась в отпуске по уходу до 3 лет (то есть получала сначала пособие до 1,5 от ФСС (до 01.02.2016) потом ничего не получала )
с 27.05.2016 по 20.09.2016 - период работы у второго работодателя
с 21.09. 2016 - отпуск по беременности и родам

Могу я в 2017 году выбрать расчетный период для расчета пособия по уходу с 01.01.2015 по 31.12.2016 ?
Из него исключат все дни отпуска по уходу до 3 лет и отпуска по беременности и родам?
Я правильно понимаю что тогда мой заработок за период 27.05.2016-20.09.2016 будет поделен на количество дней в этом периоде (117)?
какую справку тогда я должна предоставить второму работодателю от первого, чтобы подтвердить что я находилась в отпуске по уходу?

[ИнНочка]

Розовый зонтик,

Могу я в 2017 году выбрать расчетный период для расчета пособия по уходу с 01.01.2015 по 31.12.2016 ?
Из него исключат все дни отпуска по уходу до 3 лет и отпуска по беременности и родам?

Да.

правильно понимаю что тогда мой заработок за период 27.05.2016-20.09.2016 будет поделен на количество дней в этом периоде (117)

Да, количество дней не пересчитывала

какую справку тогда я должна предоставить второму работодателю от первого, чтобы подтвердить что я находилась в отпуске по уходу?

Справка 182-н и копию приказа об отпуске по уходу за ребенком. Думаю, что достаточно.

[Й-Ожиг]

Здравствуйте ИнНочка! Ситуация следующая с января 2012 года находилась в декретных отпусках до 3 лет с двумя детьми ( погодки). После 2 больничного по БиР была уволена по выходу основного работника( тоже из декрета). Устроилась в другую организацию для поучения пособия до 1,5 лет не в минимальном размере. Доходы были за 2010 и 2011 года. На сегодняшний день уволилась. Узнала, что беременна вновь.
Вопросы:
1. Как будут начисляться выплаты (по БиР, до 1,5 лет) если устроюсь на работу? ( срок работы на новом месте будет равен примерно 7 месяцам, т. е до момента ухода по БЛ ) смогу ли я предоставить справки о ЗП с предыдущего места работы в которых был доход(2010,2011 гг) для расчета выплат?
2. Как будут начисляться выплаты если не устроюсь на работу?
3. Какой вариант будет более выгоден в данной ситуации?
Спасибо!

[ИнНочка]

Й-Ожиг,
1.

После 2 больничного по БиР была уволена по выходу основного работника( тоже из декрета)

В каком году это произошло?
2.

Как будут начисляться выплаты если не устроюсь на работу?

Только единовременное пособие при рождении ребенка + ежемесячное пособие по уходу за ребенком, примерно 7 т.р.

[Й-Ожиг]

ИнНочка, Уволена была в сентябре 2013 года. Устроена вновь в октябре 2013.

[ИнНочка]

Й-Ожиг, если у вас была ситуация из декрета в декрет, то - да, можно посчитать эти года. Но нужно со всех предприятий собрать справки о з/п и выписки из приказов.

[Й-Ожиг]

ИнНочка, Справки по форме 182н? Берутся в бухгатерии ? приказы я так понимаю в отделе кадров да?

[amplity]

ИнНочка, такая ситуация: есть 1 ребенок, рождается двойня. Как платится пособие до 1.5 лет за двойняшками? Как за вторым ребенком * 2. Или как за вторым ребенком + за третьим ребенком.
Подскажите нормативную базу по этому вопросу, пожалуйста. У коллеги возникли разногласия..

[ОтчаяннаяДомохозяйка]

2.

Как будут начисляться выплаты если не устроюсь на работу?

Только единовременное пособие при рождении ребенка + ежемесячное пособие по уходу за ребенком, примерно 7 т.р.

как я понимаю ребенок третий... единовременное пособие больше сейчас 13000 с лишним на сколько я знаю... сама его сейчас оформляю, да еще куча выплат как многодетной маме...

[ИнНочка]

ОтчаяннаяДомохозяйка, да, про краевые выплаты я упустила из виду

Добавлено спустя 6 минут 18 секунд:
amplity,
При появлении в семье второго ребенка, требующего ухода до 1,5 лет, либо двойни, размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не могут превышать величины 100% среднего заработка за последние два года и не меньше минимального размера, установленного для второго ребенка.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным "законом" "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с "частью 1" настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном "статьей 14" настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
Й-Ожиг, да