Форум хабаровских родителей ХабМама

Привет!
Мне скоро уходить в декрет, по законодательству я должна получить пособие по беременности и родам (оплачивается 70 календарных дней до родоов и после родов), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка.
Мой работадатель предложил мне в декрет не уходить, а оформить рабочее место дома. Какие выплаты мне положены в этом случае?? И могу ли я взять внеочередной отпуск после рождения ребенка?

pilullka
это такой попс у руководства, чтоб декретные чтоли не платит? так вы скажите начальству, что декретные платит соцстрах и вам ничего не мешает и эти деньги получить и в дальнейшем з/п получать за работу на дому

pilullka
Вообще по время отпуска по беременности и родам работать запрещено, даже на дому и по пятнадцать минут, так как женщина в это время считается нетрудоспособной и любой труд вредит ее здоровью. Вот после окончания больничного пож-та можно на неполный рабочий день выходить и там получать и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и з.п. работодателя, согласно отработанному времени.

Здравствуйте, у меня следующая ситуация. Приехала в Хабаровск на сроке беременности 12 недель встать на учет по беременности(прописка Хабаровска), чтобы поработать до декрета, так как в Хабаровске устроенна официально на работе, (получить все выплаты) и уехать. Рожать и жить буду в другом городе, так как там работает мой муж, как уйду в декрет получу декретные сразу улечу.

У меня вопрос, могу ли я оформить какую-нибудь доверенность на свою маму или брата, чтобы они получили за меня декретные, возможно ли это???

Особо не хочется тянуть со временем, так как в декрет уходят в 30недель, а пока отдам в бухгалтерию болничный на декретный, пока подадут все это в ФСС и еще ФСС только где-то через дней 10 перечисляет декретные, то грубо говоря к тому времени у меня уже будет 32 недели, а если будут какие-нибудь заминки, как с нашей предыдущей сотрудницей, то может быть и 34 недели, а то и больше.А лететь от Хабаровска до Москвы 7часов.Поэтому хочу улететь сразу, как уйду в декртет на 30недель.

Смогут ли получить за меня родсвенники декретные???? Может ли бухгалтерия перечислить на мой счет или сбер.книжку(на нашей фирме все средства всегда выдаются наличными)???

Айсана

конечно же можете оформить доверенность(чтоб наверняка) на родственников, они с доверенностью и своим паспортом получат ваше заработанное, мне кажется, я получала з/пл сестры даже по доверенности, заверенной по месту её работы

Здравствуйте. Хотелось бы узнать в течение какого времени должны быть выплачены дектретные? Больничный лист и заявление на работу отнесла 9 февраля. Выдать деньги они хотят не ранее 15 марта и то половину суммы. Правомерны ли их действия? Хотелось бы получить деньги раньше.

fedosya
В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального Закона № 255-ФЗ работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

У меня в марте заканчиваются выплаты пособия до 1.5 лет. До лета есть кому посидеть с ребенком. Могу ли я выйти на это время на работу? Получится на 3 месяца. А потом опять продолжить декретный отпуск до 3х лет?

NatiShi[b][/b]
Спасибо большое, будем требовать

Мама Бублика
да, можно, написать заявление для отпуска за ребенком до 3-х лет и прервать его в любое время предупредив в двухнедельный срок работодателя

И сколько раз я могу так выходить в течении этих 3х лет? И на какой срок минимум?

Мама Бублика писал(а):И сколько раз я могу так выходить в течении этих 3х лет? И на какой срок минимум?

не знаю, на усмотрения работодателя..пока не выгонит такую работницу

NatiShi
вы консультируете как юрист?
Помогите пожалуйста разобраться.
У меня на предприятии была белая зарплата, отчислялись все налоги как положено, когда ушла в декрет, мне выплатили все декретные как надо, но ФСС отказались компенсировать без объяснения причин, но в устной форме заявили что зарплата вроде как фиктивная, и на самом деле я этих денег не получала. Директор подал в суд, там на предварительных слушаньях тоже запросили кучу документов подтверждающих что я работала.
Мне интересно, если суд тоже постановит что зарплата фиктивная, мне придется работодателю деньги возвращать?

Суоми писал(а):вы консультируете как юрист?

нет, я бухгалтер законодательство всё в открытом виде, главно уметь им пользоваться

Суоми писал(а):мне придется работодателю деньги возвращать?

прочитала вашу "историю", обалдеть просто , когда это было? вы эту инфу как узнали то?
моё мнение, что ничего не придётся возвращать, вы наемный работник, за все действия на предприятии отвечает директор, это его проблемы доказывать как он выплачивал своим людям зп

Суоми писал(а):ФСС отказались компенсировать без объяснения причин

ну как это так.. когда организация обращается за возмещением, пишут заявление, и ответ должен быть официальным - что оказано и по какой причине.. если нет оф ответа, можно сделать оф запрос...
а вапще имхо это какой-то бред чесслово.. не может такого быть, что предприятие платит взносы, отчитывается в фонды и при этом ему отказывают в возмещении по вышеуказанной причине..
да и кому из специалистов в фсс надо Вам отказывать то? это ж не их личные деньги...