Декрет

Artemida_19
Новичок
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 30
На форуме с 28 июл 2015, 21:41
Реальное имя: Анастасия
Благодарил (а): 1 раз

Декрет

Сообщение Artemida_19 » 16 окт 2018, 13:25

Здравствуйте. Я занимаю место основного сотрудника,находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и сама собираюсь в декрет. Могут ли меня уволить,если основной сотрудник выйдет на работу?и какие выплаты мне положены по закону?
Богдана
С законом на "ты"
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 2079
На форуме с 07 окт 2012, 17:02
Реальное имя: анна
Благодарил (а): 49 раз
Поблагодарили: 480 раз

Декрет

Сообщение Богдана » 20 окт 2018, 19:17

Да могут,потому что у вас срочный договор. По выплатам не помню.
Аватара пользователя
мурыска
Я тут навеки
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 2047
На форуме с 31 авг 2009, 20:11
Реальное имя: Елена,ко мне на Ты
Благодарил (а): 133 раза
Поблагодарили: 63 раза

Декрет

Сообщение мурыска » 20 окт 2018, 19:47

Artemida_19, добрый вечер! вас могут уволить, это точно. Но только по окончанию больничного по родам(как минимум), если выйдет основной сотрудник. При трудоустройстве с Вами должен был заключен срочный трудовой договор, где указана или дата, до которой сохраняются трудовые отношения, или фраза типа такой: действует до выхода основного сотрудника ФИО из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Проверьте, что указано в Вашем трудовом договоре. По выплатам: вам при увольнении выплатят компенсацию за отпуск, который вы наработали и не отгуляли. А также возможно в вашей организации положены какие-то ещё выплаты.




  • Реклама

Вернуться в «Трудовые отношения»