Помогите с трудовым вопросом, пожалуйста!

[FEDOTIK]

У меня два вопроса:
1. На предприятии при уходе в очередной отпуск, 1 р в год выплач мат помощь, в зависимости от стажа работы в системе (не имеющему перерыв в труд стаже более 36 кд), свыше 5 лет - 5000 тр.
Я работаю с 5 марта 2012г по нв. Из них три года была в декрете. С 7 марта 2017 г ухожу на бл по берем и родам, а с 1-6 марта 2017 г в очередной отпуск.
Имеют ли право отказать мне в выплате мат помощи?
2. Имеют ли право сократить декретницу при упраздении предприятия и передачи части числ-ти и функций в др орг?

[NatiShi]

FEDOTIK, по первому вопросу - право имеют - даже если право на получение мат помощи отражено в кол договоре предприятия, то всё равно это право, а не обязанность работодателя - напишите заявление на мат помощь, укажите причину зачем она вам нужна
По второму вопросу - не имеют право уволить, или передадут вместе с частью функций другому предприятию ваше личное дело или балластом будете числиться на прежнем предприятии...Или...Как решит вашего руководство, но уволить права не имеют, если совсем совсем не ликвидируются, ну и то пособие вам будет также оплачивать фсс

[Lola123]

За бесплатно и ответ будет даром не нужный. Все в этой жизни стоит денег и чужие знания тем более. Поэтому, если нужна толковая консультация, то только к специалистам идти, а не ресурсы бесплатные искать

[wyt9]

На таких сайт можно получить неплохую консультацию. Точнее понимание своих дальнейших действий. А это уже не мало. Но если помощь нужна конкретная, то тут только спецы, только где же их взять(