Профсоюз

танюшка82
Ударник форума
Сообщений в теме: 4
Сообщения: 1129
На форуме с 27 янв 2010, 07:30
Реальное имя: Танюшка
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 42 раза

Профсоюз

Сообщение танюшка82 » 22 ноя 2016, 11:49

Добрый день, подскажите, положено ли по закону (ТК) дополнительный отпуск председателю (3д) и членам (1д) профсоюзного комитета. И предусмотрена ли оплата или что либо председателю (неосвобожденному)? Или это все надо предусмотреть в кол. договоре. Спасибо
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Профсоюз

Сообщение ИнНочка » 22 ноя 2016, 20:29

танюшка82, это все должно быть отражено в кол.договоре
танюшка82
Ударник форума
Сообщений в теме: 4
Сообщения: 1129
На форуме с 27 янв 2010, 07:30
Реальное имя: Танюшка
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 42 раза

Re: Профсоюз

Сообщение танюшка82 » 25 янв 2017, 12:34

ИнНочка, Добрый день, не подскажите такой вопрос?
Профсоюзная организация имеет доход только от членских. Члены профсоюза не работают по трудовому договору (имеют другое основное место работы).
Как правильно оформить хоть какую нибудь денежную компенсацию за их работу ежемесячно.
Если как премию оформлять за выполнение уставных обязанностей, облагается ли эта сумма НДФЛ.?

Ст. 217 31 п НК говорит, что не облагается, но как правильно все оформить? чтоб деньги выплачивать, но не облагать это НДФЛ,
31) выплаты, производимые профсоюзными комитетами (в том числе материальная помощь) членам профсоюзов за счет членских взносов, за исключением вознаграждений и иных выплат за выполнение трудовых обязанностей, а также выплаты, производимые молодежными и детскими организациями своим членам за счет членских взносов на покрытие расходов, связанных с проведением культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий;

Источник: http://www.nalkod.ru/statia217
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Профсоюз

Сообщение ИнНочка » 25 янв 2017, 22:44

танюшка82,
если премию оформить как разовую выплату, например, в связи с Рождеством Христовым, то она не подлежит налогообложению НДФЛ. Если премия будет выплачена по итогам работы за год, то скорее всего нужно будет удержать налог.
танюшка82
Ударник форума
Сообщений в теме: 4
Сообщения: 1129
На форуме с 27 янв 2010, 07:30
Реальное имя: Танюшка
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 42 раза

Сообщение танюшка82 » 26 янв 2017, 06:38

Так вот и в том все дело, что люди хотят каждый месяц получать. Ну или раз квартал. Но чтобы без ндфл, там нулевые все формы отчетности.
Вот как бы правильно писать на что деньги получают?
Именно не писать… что по итогам РАБОТЫ, а за ведение уставной деятельности
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Профсоюз

Сообщение ИнНочка » 28 янв 2017, 15:36

танюшка82, думаю, чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, можно все выплаты приурочить к какой-нибудь дате, которую можно найти в любом месяце года. В январе - Рождество, в феврале -День защитника Отечества, в марте- женский день, в апреле - Пасха и т.д. И каждый месяц выплаты, и точно не облагаются никакими налогами, и взносами.
танюшка82
Ударник форума
Сообщений в теме: 4
Сообщения: 1129
На форуме с 27 янв 2010, 07:30
Реальное имя: Танюшка
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 42 раза

Сообщение танюшка82 » 29 янв 2017, 09:05

Спасибо большое




  • Реклама

Вернуться в «Бухгалтерский учет, налогообложение, трудовые отношения»