Подскажите, если работник отказывается выполнять определённую работу по причине того, что в его должностной инструкции данные обязанности не прописаны (а прописаны у сотрудника совсем другого отдела), может ли работодатель изменить должностные, добавив эти обязанности?
Или ещё как то заставить выполнять эту работу, мотивируя фразой из должностной: "обязан выполнять иные поручения руководства, если это не противоречит трудовому кодексу и данной должностной инструкции"?
Должностные инструкции
- ИнНочка
- *НачФин*
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 23988
- На форуме с 10 сен 2008, 20:54
- Реальное имя: Инна
- Благодарил (а): 111 раз
- Поблагодарили: 1484 раза
- Контактная информация:
Re: Должностные инструкции
nuta,
Может, но не менее, чем за два месяца до начала вступления изменений в должностную инструкции в силу.
А эту фразу рекомендуют включать в должностную инструкцию, т.к. всего на свете не предусмотришь и не опишешь.
может ли работодатель изменить должностные, добавив эти обязанности?
Может, но не менее, чем за два месяца до начала вступления изменений в должностную инструкции в силу.
ещё как то заставить выполнять эту работу, мотивируя фразой из должностной: "обязан выполнять иные поручения руководства, если это не противоречит трудовому кодексу и данной должностной инструкции"?
А эту фразу рекомендуют включать в должностную инструкцию, т.к. всего на свете не предусмотришь и не опишешь.
- nadyusha
- Ударник форума
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 1029
- На форуме с 17 окт 2010, 19:16
- Реальное имя: Надежда
- Благодарил (а): 258 раз
- Поблагодарили: 214 раз
Должностные инструкции
Добрый день, спрошу в этой теме. На работе появилась вакансия инженер-химик, могут ли кадры отказать в трудоустройстве ссылаясь на новый профстандарт в том, что у меня в дипломе не написано слово "химия" в названии специальности или квалификации? По высшему образованию я эксперт, по количеству часов химии в дипломе и стажу работы на должность подхожу.
Заранее спасибо за ответ
Заранее спасибо за ответ
- ИнНочка
- *НачФин*
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 23988
- На форуме с 10 сен 2008, 20:54
- Реальное имя: Инна
- Благодарил (а): 111 раз
- Поблагодарили: 1484 раза
- Контактная информация:
Должностные инструкции
nadyusha, если в должностной инструкции и в требованиях кандидатам это является принципиальным моментом, то могут отказать. Нужно узнать в кадрах какие у них требования к соискателям, на которые они могут не обратить внимание (например, стаж работы) и, наоборот, без чего не возьмут на работу ни при каких обстоятельствах.
Сообщений: 4
• Страница 1 из 1
-
- Реклама