Увольнение и новое трудоустройство в декрете
-
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 6
- На форуме с 06 авг 2015, 09:12
- Реальное имя: Анна
- Благодарил (а): 3 раза
Увольнение и новое трудоустройство в декрете
Добрый день! У меня такой вопрос. Я трудоустроилась в мед.учреждение еще будучи студенткой медицинского ВУЗа на должность мед.сестры в 2013 году. В марте 2016 ушла в декрет, в августе 2016 получила сертификат специалиста (теперь врач). в интернатуре обучалась по целевому договору от одной из больниц г.Хабаровска. По этому договору обязана до 1 октября уволиться со старого места и устроиться в новое. Как поступить с выплатами от фсс? Произойдет ли "обмен" информацией между мед.организациями, что я с одного места уволилась, и в этот же день устроилась в другое? не хотелось бы терять в сумме. И еще вопрос, у меня осталось 13 дней неотгулянного отпуска, но я слышала краем уха, что "компенсацию не дают", а всех отправляют в отпуск, а мне нужно срочно уволиться, чтобы устроиться в другом месте. Мне обязаны эту компенсацию выплатить при увольнении?
- ИнНочка
- *НачФин*
- Сообщений в теме: 3
- Сообщения: 23988
- На форуме с 10 сен 2008, 20:54
- Реальное имя: Инна
- Благодарил (а): 111 раз
- Поблагодарили: 1484 раза
- Контактная информация:
Re: Увольнение и новое трудоустройство в декрете
Sladkogorko,
Пока такого обмена нет, вам нужно взять на старом месте работы справку 182н для расчета больничных и копию приказов о всех ваших "декретных" отпусках.
Да.
Произойдет ли "обмен" информацией между мед.организациями, что я с одного места уволилась, и в этот же день устроилась в другое?
Пока такого обмена нет, вам нужно взять на старом месте работы справку 182н для расчета больничных и копию приказов о всех ваших "декретных" отпусках.
Мне обязаны эту компенсацию выплатить при увольнении?
Да.
-
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 6
- На форуме с 06 авг 2015, 09:12
- Реальное имя: Анна
- Благодарил (а): 3 раза
Re: Увольнение и новое трудоустройство в декрете
ИнНочка писал(а):Да
Небольшое уточнение. На момент получения бл по БиР я все заработанные к отпуску дни отгуляла. А эти 14 дней к отпуску "натикали" за время нахожления на бл по БиР - 140 дней. Мне за них должны предоставить компенсацию или нет? Одна моя коллега увольнялась, была такая же ситуация, так, ей отказали в кадрах, мотивировав это тем, цитирую, что "не положена компенсация", "считается все по-другому". Если все же компенсация положена, подскажите как поступить в разговоре с работницей кадров? У нас просто часто "дурят" работников для экономии бюджета,авось прокатит...но когда видят, что человек права свои знает, разговаривают уже по-другому.
ИнНочка писал(а):вам нужно взять на старом месте работы справку 182н для расчета больничных и копию приказов о всех ваших "декретных" отпусках.
Поняла. Я погуглила, эту справку выдают в день увольнения. Но бухгалтерия может сказать, что на составление требуется несколько дней, до 3х вроде бы.Как вообще лучше поступить? сижу дома с ребенком, сидеть некому с ним, поэтому он везде со мной. хочется конечно максимально быстро, за один день управиться. Можно же позвонить в бухгалтерию им и предупредить, мол, завтра приеду напишу заявление на увольнение, подготовьте справку.? Или так нельзя, только лично и в день увольнения?
- ИнНочка
- *НачФин*
- Сообщений в теме: 3
- Сообщения: 23988
- На форуме с 10 сен 2008, 20:54
- Реальное имя: Инна
- Благодарил (а): 111 раз
- Поблагодарили: 1484 раза
- Контактная информация:
Re: Увольнение и новое трудоустройство в декрете
Sladkogorko,
Справка 182н выдается в день увольнения (Статья 4.1. закона РФ 255-ФЗ). И без окончательного расчета вам вряд ли ее составят.
Да, это обычные отпускные, поэтому на них распространяются те же правила, что и на другие дни очередного отпуска.
ст.121 и 127 ТК РФ. Правила расчета установлены в постановлении №922.
Или так нельзя, только лично и в день увольнения?
Справка 182н выдается в день увольнения (Статья 4.1. закона РФ 255-ФЗ). И без окончательного расчета вам вряд ли ее составят.
Мне за них должны предоставить компенсацию или нет?
Да, это обычные отпускные, поэтому на них распространяются те же правила, что и на другие дни очередного отпуска.
Если все же компенсация положена, подскажите как поступить в разговоре с работницей кадров?
ст.121 и 127 ТК РФ. Правила расчета установлены в постановлении №922.
- Й-Ожиг
- Ударник форума
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 1058
- На форуме с 04 апр 2014, 14:39
- Благодарил (а): 175 раз
- Поблагодарили: 252 раза
Re: Увольнение и новое трудоустройство в декрете
ИнНочка, здравствуйте). Я уже консультировалась у Вас в другой теме. Там все ясно). Вопрос возник другой: проблема с трудоустройством ( никто не хочет брать беременную)... Отсюда сам вопрос : чем больше перерыв между местами работы , тем больше вероятности что ФСС откажет в выплате пособий?
Поясню: уволена после 2 отпусков по БиР и уходу ребенком до 3 лет - 14 июля 2016 года. (последние рабочие года 2010,2011) на данный момент в поиске работы...но пока безуспешно((((.
Поясню: уволена после 2 отпусков по БиР и уходу ребенком до 3 лет - 14 июля 2016 года. (последние рабочие года 2010,2011) на данный момент в поиске работы...но пока безуспешно((((.
- ИнНочка
- *НачФин*
- Сообщений в теме: 3
- Сообщения: 23988
- На форуме с 10 сен 2008, 20:54
- Реальное имя: Инна
- Благодарил (а): 111 раз
- Поблагодарили: 1484 раза
- Контактная информация:
Re: Увольнение и новое трудоустройство в декрете
Й-Ожиг,
Не откажет, хотя устроить доп.проверку может, но если все документы в порядке, то бояться нечего.
чем больше перерыв между местами работы , тем больше вероятности что ФСС откажет в выплате пособий?
Не откажет, хотя устроить доп.проверку может, но если все документы в порядке, то бояться нечего.
Сообщений: 7
• Страница 1 из 1
-
- Реклама