Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Модераторы: Svtln, ИнНочка

Правила форума
В темах отвечает только специалист - Рогачева И. В. (ИнНочка)! Если на Ваш вопрос нет ответа больше недели, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Аватара пользователя
anel1987
Я тут навеки
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 3606
Зарегистрирован 19 апр 2012, 11:34
Реальное имя: Кристина
Благодарил (а): 404 раза
Поблагодарили: 594 раза

Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение anel1987 » 06 фев 2016, 15:34

Здравствуйте!
кто-нибудь может проконсультировать по оплате праздничных дней в январе 16г?

Установлен суммированный учет рабочего времени с Учетным периодом 1 месяц.
В трудовом договоре прописано:
Работнику устанавливается норма рабочего времени по производственному календарю, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
Должностной Оклад, например:15000 руб

График 4/2 по 8,5ч
Рабочие дни 1, 4,5,6,7 10,11,12,13 16,17,18,19 22,23,24,25 28,29,30,31 Итого:178,5ч
По графику праздники выпали на 1,4,5,6,7 Итого 5 праздничных дней - 42,5 ч

Помоги,пожалуйста, как будет выглядеть оплата в Январе месяце?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23436
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 726 раз
Поблагодарили: 3105 раз
Контактная информация:

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение ИнНочка » 08 фев 2016, 12:49

anel1987, поскольку действующим российским законодательством не предусмотрено специального регулирования порядка расчетов за работу в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени, то оплачиваться отработанные в этот день часы должны в повышенном размере (ст. 153 Трудового кодекса РФ).
Норма рабочего времени по производственному календарю в январе 2016 г. при 40-часовой рабочей неделе - 120 ч.
178,5 ч -120 ч=58,5 ч - переработка. 16 ч - это сверхурочные, если у вас на праздничные выпали 42,5 ч?
Доплата за работу праздничные дни: 15000/120*42,5=5312,5 руб.*1,6 (РК и ДВ)=8500 руб.
Осталось выяснить что за лишние у вас 16 часов :tap
Аватара пользователя
anel1987
Я тут навеки
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 3606
Зарегистрирован 19 апр 2012, 11:34
Реальное имя: Кристина
Благодарил (а): 404 раза
Поблагодарили: 594 раза

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение anel1987 » 09 фев 2016, 23:09

спасибо!))) В любом случае 42.5ч должны быть с двойной оплатой?
А что значит лишние 16ч?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23436
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 726 раз
Поблагодарили: 3105 раз
Контактная информация:

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение ИнНочка » 10 фев 2016, 21:19

anel1987,
В любом случае 42.5ч должны быть с двойной оплатой?

Да.
А что значит лишние 16ч?

В январе норма времени по производственному календарю 120 ч. Вы пишите, что человек отработал 178,5 ч. На праздничные дни приходится 42,5 ч.
Методом вычитания 120-(178,5-42,5)=16 ч выпадают. Нужно разобраться являются они переработкой, потому что если это переработка, то ее тоже нужно оплатить.
Аватара пользователя
Katerina1986
Старожил
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 964
Зарегистрирован 27 июл 2010, 14:47
Реальное имя: Екатерина
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 64 раза

Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение Katerina1986 » 02 мар 2016, 16:22

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать доплату за праздничные дни если была в отпуске.
По договору 40-часовая рабочая неделя, график сменный
В отпуске была с 18 по 31 января (14дн)
Я отработала 7 дн по 8 ч = 56 ч / 4 дня по 6 ч = 24 ч из них праздничные 5,6,7 (по 8 ч), 9,10 (по 6 ч)
Итого 56+24 = 80 ч
Как правильно отнять отпуск чтоб выяснить сколько за праздники, сколько переработка
Как я понимаю
120 ч (норма) - 80 ч (отпуск) = 40 ч т.е. это моя норма которую я должна была отработать?
(3*8 + 2*6) (праздники) = 36 ч. это время за которое должны доплатить? 13200/120 * 36,2 = 3982 руб.
80 ч отработанные - 40 ч. норма = 40 ч - 36 ч = 4 ч. это переработка?
Верно я поняла?
И доплата считается от оклада или от ср. з/п, т.к. я получаю офиц. около 24000, но в договоре оклад 13200
:stars
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23436
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 726 раз
Поблагодарили: 3105 раз
Контактная информация:

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение ИнНочка » 03 мар 2016, 21:26

Katerina1986,
доплата считается от оклада или от ср. з/п, т.к. я получаю офиц. около 24000, но в договоре оклад 13200

От оклада, на него сверху накручиваются все доплаты, которые вам положены по трудовому договору, например, выслуга лет, РК и ДВ
9,10 (по 6 ч)

Не входят в число праздничных дней.
3*8

24 ч - работа в праздничные дни, за которые должны доплатить
13200/120*24=2640 руб.
2*6

12 ч является переработкой. Её тоже нужно отдельно оплачивать. Но тут нужна знать каким образом ведется учетный период - месяц, квартал или какой-то другой период, но не более года. Если месяц, то тогда 2 часа оплачиваются в полуторном размере, 10 ч. - в двойном. Можно больше, но меньше нельзя либо предоставить дни отдыха на время переработки (ст.152 ТК РФ).
Аватара пользователя
Katerina1986
Старожил
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 964
Зарегистрирован 27 июл 2010, 14:47
Реальное имя: Екатерина
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 64 раза

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение Katerina1986 » 03 мар 2016, 22:53

И вопросик в догонку можно?
Была з/п черно-белая 13200 оклад + 11000 черная, с недавних пор предприятие хорошо встряхнули и з/п стала полностью официальная, но доп. к договору никаких нам не давали, т.е. в договоре так и осталось 13200, как проводят остальную сумму не знаю, но все идет офиц. на карту.
В ближайшее время собираюсь увольняться, и предъявить им все не доплаты по праздникам, естественно работодатель будет не рад, имеет ли он право выдать расчет по окладу, а не по полной з/п.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23436
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 726 раз
Поблагодарили: 3105 раз
Контактная информация:

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение ИнНочка » 04 мар 2016, 18:16

Katerina1986,
имеет ли он право выдать расчет по окладу, а не по полной з/п.

Да, если разницу они выплачивали как премию. Премия - это дело такое, может быть, может не быть. Через суд, конечно, можно постараться доказать, что вам её не начисляли и не выплачивали незаконно, но дело это муторное, нужны свидетели. В расчетке какие расшифровки начислений указаны?
Аватара пользователя
Katerina1986
Старожил
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 964
Зарегистрирован 27 июл 2010, 14:47
Реальное имя: Екатерина
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 64 раза

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение Katerina1986 » 04 мар 2016, 18:23

ИнНочка писал(а):Katerina1986,
имеет ли он право выдать расчет по окладу, а не по полной з/п.

Да, если разницу они выплачивали как премию. Премия - это дело такое, может быть, может не быть. Через суд, конечно, можно постараться доказать, что вам её не начисляли и не выплачивали незаконно, но дело это муторное, нужны свидетели. В расчетке какие расшифровки начислений указаны?

Расчеток мы не подписываем, только знаю что в банк з/п приходит одной суммой.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23436
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 726 раз
Поблагодарили: 3105 раз
Контактная информация:

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение ИнНочка » 04 мар 2016, 18:28

Katerina1986, расчетки не подписывают :-) их выдает бухгалтерия для ознакомления работника с его персональными начислениями, удержаниями, выплатами. Запросите в бухгалтерии этот документ. Если там будет указан оклад 14200 руб., то вполне возможно, что можно будет настоять на этой сумме.
Аватара пользователя
Джейн
Я тут навеки
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 6647
Зарегистрирован 18 сен 2009, 22:16
Реальное имя: Натали
Благодарил (а): 423 раза
Поблагодарили: 143 раза

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение Джейн » 23 мар 2016, 00:36

ИнНочка,
доплата за праздничные входят в МРОТ? читаю различные мнения ТК и судебная практика отличается :unknw
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 23436
Зарегистрирован 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 726 раз
Поблагодарили: 3105 раз
Контактная информация:

Re: Оплата праздничных дней в Январе 2016г

Сообщение ИнНочка » 23 мар 2016, 14:40

Джейн, праздничные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере. Если с учетом этих начислений, общая сумма по заработной плате составляет менее МРОТ, то нужно начислить МРОТ. Если больше, то нужно начислить сколько получается по факту.



Вернуться в «Бухгалтерский учет, налогообложение, трудовые отношения»