Отпустят ли в декрет?

[Фрюн]

Девочки, у меня такая ситуация.
В начале декабря устроилась на работу к чатсному предпринимателю, через несколько дней узнала, что беременна. Сейчас у меня испытательный срок, заканчивается в начале февраля. А в начале июня мне уже пора идти в декрет. Если бы я работала на муниципальное предприятие, вопросов бы не было - там отпускают в декрет, выплачивают пособие и пр. А как будет здесь, я не знаю. Распространяется ли положение Минздрава о декрете на частных предпринимателей, или они имеют право просто меня уволить?

[ИнНочка]

Анна Синельникова
Трудовой кодекс. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

[Semechka]

Анна Синельникова
ТК един для всех.

[З.Анна.В]

Не переживайте,все получите и декрет и декретные. На Хабмаме юристов много думаю они вам помогут. Главное теперь беречь себя и ляличку!

[Вероника]

Анна Синельникова
Конечно распространяется! Не переживаейте они обязаны отпустить вас в декрет и сохранить рабочее место за вами.

[Фрюн]

Девочки, я на одном форуме юридическом (правда, там московские юристы консультировали) читала, что за отправку сотрудницы в декрет государство выплачивает предприятию какие-то материальные бонусы, но это касается только госструктур. А частникам невыгодно держать на работе беременных, которые потом уйдут в декрет, да еще и пособие по уходу им выплачивать, поэтому вместо декрета вынуждают писать заявление на увольнение. А я не хочу эту работу терять, потому что и занятие по душе, и платят хорошо, и вернуться после декретного отпуска хочу.

[Агонёк]

Пособие выплачивается за счет соцстраха, на сколько я понимаю, а не из кармана предпринимателя, гласное встань на учёт, чтоб в случае чего (не дай боже ) взять справку

[mavaba]

Анна Синельникова
а у тебя там официальная вся зарплата?
А то вдруг они "копейки" показывают в налоговой на тебя, так и декретные даже нормальные не сможешь получить.
И потом пособие до 1,5 лет (40%) не из чего будет получать.
Возьми 2-НДФЛ на работе и глянь какие там цифры написаны.

[Фрюн]

mavaba
Да, зарплата официальная. Я сама оформляю зарплатные ведомости, все фиксируется документально - сколько на бумаге (оклад, надбавки, премия, процент общей прибыли и пр.), столько и на руки.

Агонёк
На учёт на днях пойдём вставать.

[mavaba]

mavaba
Да, зарплата официальная. Я сама оформляю зарплатные ведомости, все фиксируется документально - сколько на бумаге (оклад, надбавки, премия, процент общей прибыли и пр.), столько и на руки.

Агонёк
На учёт на днях пойдём вставать.

ну тады не переживай, они тебя не могут уволить (если конечно к стенке не прижмут и не заставят писать по собственному , но до такого я думаю не дойдет).
Вообще по законодательству работатодатель может попросить приносить справку о твоей беременности каждые 3 месяца, ну и будешь носить, если он потом твоему животу верить не будет

[Юликан]

Анна Синельникова
Принесете справку на работу и уволить Вас они уже не имеют право. За этим очень следит наша труд. инспекция. Декретные и пособия до 1,5 лет полностью выплачиваются за счет соцстраха. Т.ч. ничего не бойтесь. Я сама бухгалтер и сталкивалась с подобными случаями. Никого у нас не увольняли. Желаю здоровья Вам и вашему малышу!!!

[NatiShi]

Возьми 2-НДФЛ на работе и глянь какие там цифры написаны.

одного трудового договора достаточно, чтоб узнать свою з/п а если предприниматель по расторопней и заключит с вами договор подряда, по истечении испытат.срока, увидев ваше положение, то вы ничего не получите, ни за счёт соцстраха, ни за счёт пред-ля....будете воевать с ним с труд.иснпекцией...зачем вам оно надо? вы напишите лучше как пред-ль лоялен к другим сотрудникам? что о нём в коллективе говорят, какие сплетни ходят?

[ИнНочка]

Девочки, я на одном форуме юридическом (правда, там московские юристы консультировали) читала, что за отправку сотрудницы в декрет государство выплачивает предприятию какие-то материальные бонусы, но это касается только госструктур.

Я работаю в госструктуре, никто никаких бонусов за беременюшек не платит Может быть в Москве и есть, там у нас несколько отдельное государство

[Фрюн]

NatiShi
У меня обычный трудовой договор, а не подряд. И я уже писала - по всем документам, в т.ч. по договору, вся зарплата фиксируется официально, нет разделения на "белую" и "чёрную". А начальство у нас доброе. Только забывчивое слегка.

ИнНочка

Может быть в Москве и есть, там у нас несколько отдельное государство

Это точно.

[NatiShi]

Только забывчивое слегка.

ну уж если ты человек "приближенный к власти", то всё должно пройти гладко, без волнений.....и что вообще за позиция - беременная значит прокаженная и пусть ей тока в увольнение