вопрос по системе оплаты труда

Аватара пользователя
БЕЛка21
Пользователь
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 140
На форуме с 29 июл 2012, 21:29
Реальное имя: Елена
Благодарил (а): 9 раз
Поблагодарили: 1 раз

вопрос по системе оплаты труда

Сообщение БЕЛка21 » 13 ноя 2014, 22:23

будет ли нарушением установление в трудовом договоре вместо "тарифной ставки" "совокупного часового дохода", включающего в себе, кроме оплаты по профессии -компенсации и надбавки, сверхурочные праздничные выходные, вредные условия труда, премию, ночные смены? все в кучу! :stars На мой взгляд это прямое нарушение ст. 129, 149, 154 трудового кодекса, НО меня уверяют что много лет используют такую формулировку проходили все проверки и замечаний к таким договорам не было :crazy



  • Реклама

Вернуться в «Трудовые отношения»