курсы кадровика
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 37
- Сообщения: 505
- На форуме с 08 окт 2009, 18:29
- Реальное имя: Людмила
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 22 раза
Re: курсы кадровика
Рыбка писал(а):людмилк, можно мне тоже, пожалуйста
Отправила читай и не переживай по поводу этих самых профстандартов!
- Чесночек
- Новичок
- Сообщений в теме: 16
- Сообщения: 25
- На форуме с 22 ноя 2014, 18:02
- Реальное имя: Анна
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 8 раз
Re: курсы кадровика
Девчонки , выпускницы курсов Кадрового Делопроизводства в Карьере! Поздравляю Вас с наступающим Новым Годом !!! Здоровья нашим деткам , благополучия нашим семьям и достойной и оплачиваемой работы !!! У нас с Вами много общего - хороший и уверенный старт благодаря преподавателям, профессиональная и личная поддержка от этого теплого коллектива, дружба девочек в группах . И еще хочу обязательно поздравить Карьеру и лично Сергея Сергеевича с праздником ! Знаю, что он опять будет работать и вести очередной Интенсив курс на Новый год. Обязательно забегу в Карьеру и . Если будут желающие - присоединяйтесь !!! Давайте порадуем этого трудоголика телыми словами. Уверена, что ему будет ОЧЕНЬ приятно !
- EkaterinaF
- Пользователь
- Сообщений в теме: 3
- Сообщения: 299
- На форуме с 28 фев 2013, 13:49
- Реальное имя: Катюша
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 6 раз
- gusenok
- Пользователь
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 262
- На форуме с 30 июн 2010, 11:56
- Реальное имя: Татьяна
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 3 раза
Re: курсы кадровика
Здравствуйте, девочки! Подскажите, пожалуйста, после праздников в "Карьере" когда курсы для кадровиков будут в вечернее время?
- Чесночек
- Новичок
- Сообщений в теме: 16
- Сообщения: 25
- На форуме с 22 ноя 2014, 18:02
- Реальное имя: Анна
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 8 раз
Re: курсы кадровика
gusenok писал(а):Здравствуйте, девочки! Подскажите, пожалуйста, после праздников в "Карьере" когда курсы для кадровиков будут в вечернее время?
Добрый вечер! Насколько я помню, Сергей Сергеевич говорил, что сразу после праздников у него новая вечерняя группа. Но лучше будет если Вы позвоните в Карьеру и уточните.
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 37
- Сообщения: 505
- На форуме с 08 окт 2009, 18:29
- Реальное имя: Людмила
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 22 раза
Re: курсы кадровика
Привет девчата!!!
Хорошая новость - в Хабаровском крае увеличили минимальную заработную плату (МРОТ) с 01.04.2016 года.
Хабаровск и юг края - 11 414 рублей
Комсомольск и приравненные территории - 12 408
Аян - 14 269
Охотск - 15 510.
Ваша официальная зарплата не может быть ниже этих цифр!!!!!
Если у Вас меньше - требуйте увеличить.
Могу выслать документ в котором об этом сказано.
Хорошая новость - в Хабаровском крае увеличили минимальную заработную плату (МРОТ) с 01.04.2016 года.
Хабаровск и юг края - 11 414 рублей
Комсомольск и приравненные территории - 12 408
Аян - 14 269
Охотск - 15 510.
Ваша официальная зарплата не может быть ниже этих цифр!!!!!
Если у Вас меньше - требуйте увеличить.
Могу выслать документ в котором об этом сказано.
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 37
- Сообщения: 505
- На форуме с 08 окт 2009, 18:29
- Реальное имя: Людмила
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 22 раза
Re: курсы кадровика
мурыска писал(а):людмилк прошу выслать этот документСкрытый текст: Показать
А я как раз оформляю документы по старой минималке
Отправила
Читайте и применяйте
Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
Ответственность за зарплату ниже МРОТ в 2016 году
За выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрена административная и уголовная ответственность.
На предпринимателя (руководителя организации) штраф в размере от 1000 до 5000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
За повторное нарушение штраф от 10 000 до 20 000 руб. и от 50 000 до 70 000 руб. соответственно (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
За выплату зарплаты в размере ниже МРОТ в течение более чем двух месяцев для руководителя организации предусмотрена уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ, может потребовать:
- доплату за весь период работы;
- компенсацию за задержку выплаты.
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 37
- Сообщения: 505
- На форуме с 08 окт 2009, 18:29
- Реальное имя: Людмила
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 22 раза
Re: курсы кадровика
Привет девчата!
Может кто не знает ведь работодатели часто не говорят такую информацию или скрывают, потому на всякий случай (информация лишней не бывает
Если вы уволились, а потом заболели, и, со дня увольнения прошло не больше 30 дней, то бывший работодатель обязан оплатить Вам больничный в размере 60% от среднего заработка (конечно если вы еще не устроились на новую работу )
Оплата больничного после увольнения производится только в случае заболевания самого работника, но не членов его семьи.
Пособие Вам будет выплачено за весь период нетрудоспособности.
часть 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Берегите себя и не болейте!
Может кто не знает ведь работодатели часто не говорят такую информацию или скрывают, потому на всякий случай (информация лишней не бывает
Если вы уволились, а потом заболели, и, со дня увольнения прошло не больше 30 дней, то бывший работодатель обязан оплатить Вам больничный в размере 60% от среднего заработка (конечно если вы еще не устроились на новую работу )
Оплата больничного после увольнения производится только в случае заболевания самого работника, но не членов его семьи.
Пособие Вам будет выплачено за весь период нетрудоспособности.
часть 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Берегите себя и не болейте!
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 37
- Сообщения: 505
- На форуме с 08 окт 2009, 18:29
- Реальное имя: Людмила
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 22 раза
Re: курсы кадровика
В преддверии летних "битв" за отпуск хочу напомнить, что любая женщина, имеющая 2-х и более детей в возрасте до 12 лет, а также одинокие мужчины с 2-мя детьми до 12 лет имеют ПРАВО уйти в отпуск в ЛЮБОЕ УДОБНОЕ для них время!
Ссылка на нормативную базу:
Решение Верховного Суда РФ от 17.06.2014 N АКПИ14-440
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235
Распоряжение Совмина СССР от 30.10.1985 N 2275р
Ссылка на нормативную базу:
Решение Верховного Суда РФ от 17.06.2014 N АКПИ14-440
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235
Распоряжение Совмина СССР от 30.10.1985 N 2275р
-
- Реклама