отпуск,увольнительные
-
- Интересующийся
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 80
- На форуме с 25 окт 2013, 14:25
- Реальное имя: демо
- Благодарил (а): 27 раз
- Поблагодарили: 4 раза
отпуск,увольнительные
здравствуйте,нужен совет. работаю 5 месяцев,через 2месяца должен быть отпуск(распоряжение начальства). что мне нужно сделать чтобы при увольнении мне оплатили в полной мере этот отпуск? или если я сейчас уволюсь,отпускные мне не положены будут? организация государственная.
-
- Я тут навеки
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 4002
- На форуме с 02 авг 2008, 21:27
- Благодарил (а): 216 раз
- Поблагодарили: 229 раз
- Контактная информация:
Re: отпуск,увольнительные
демо, если вы будете увольняться сйчас - по истечении 5 месяцев вашей работы, то и компенсацию отпсука вы получете за 5 месяцев. (Из расчета 36-дневного отпуска получается компенсация 15 дней отпуска). Право получить компенсацию отпуска при увольнении работник получает проработав более 15 дней. А вы проработали уже 5 месяцев, конечно неотгуленные дни вам компенсируют.
- Krista
- Ударник форума
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 1869
- На форуме с 13 фев 2009, 08:22
- Реальное имя: Мака
- Благодарил (а): 109 раз
- Поблагодарили: 284 раза
демо, за 12 месяцев вам дают 50 дней, значит за каждый отработанный месяц положено 50:12=4,16 дней отпуска. 7 месяцев вы отработали и собираетесь в отпуск, где будете ещё примерно 1 месяц, то есть 50/12*8=33 дня. Я бы так посчитала. Если дадут полный отпуск (почти 2 месяца) и вы его отгуляете, то при увольнении сразу по заверешению отпуска вы будете должны (50 дней - (50/12*9))= за 13 дней отпуска, который вы ещё не заработали. За эти дни отпускные должны удержать.
Сообщений: 4
• Страница 1 из 1
-
- Реклама