Вопросы по бух.учету (автосервис)

[by_default]

Девочки, если кто разбирается, подскажите пожалуйста, если в ООО пока нет наемных работников, а есть 2 учредителя. Поскольку необходимо назначить директора, то как я понимаю один из них назначается дир-ом. Заключается труд.договор, выплачивается зп, с которой платятся ндфл и взносы в ПФ, правильно? И второй момент. В данной ситуации речь идет об оказании услуг населению (ремонт авто), то есть оба занимаются ремонтами авто. В этом случае, второго учредителя (который не директор ), нужно как то оформлять по ТК? И еще, по закону размер уставного капитала ООО не может быть меньше 10 000р. А на практике при открытии ООО возможно установить такой маленький УК или налоговая может отказать в регистрации и потребовать увеличения уставного капитала?

[бельчонок]

Девочки, если кто разбирается, подскажите пожалуйста, если в ООО пока нет наемных работников, а есть 2 учредителя. Поскольку необходимо назначить директора, то как я понимаю один из них назначается дир-ом. Заключается труд.договор, выплачивается зп, с которой платятся ндфл и взносы в ПФ, правильно? И второй момент. В данной ситуации речь идет об оказании услуг населению (ремонт авто), то есть оба занимаются ремонтами авто. В этом случае, второго учредителя (который не директор ), нужно как то оформлять по ТК? И еще, по закону размер уставного капитала ООО не может быть меньше 10 000р. А на практике при открытии ООО возможно установить такой маленький УК или налоговая может отказать в регистрации и потребовать увеличения уставного капитала?

Что помню из своей работы по регистрации ООО, напишу, уже три года в декрете многого не помню:
Ваши вопросы:
1. При организации нового ООО протоколом собрания учредителей ООО назначается директор, либо один из учредителей, либо другое лицо. Заключается труд. договор, выплачивается зп, перечисляются налоги в фонды. Если ООО организовано, но хотите поменять директора, то также протоколом общего собрания с одного снимаете полномочия, но другого возлагаете, но это надо зарегистрировать в налоговой и получить новую выписку.
2. Если второй учредитель хочет работать официально и получать зарплату, то да надо проводить его официально, вводить в штат какую-нибудь единицу, ну например, слесарь. А может можно не проводить, это уже буха надо поинтересоваться.
3. Все правильно уставный капитал 10000, меньше нельзя, больше можно. В уставе вы прописываете, например 10000, налоговая регистрирует, заносит в выписку. Потом уже бух вносит через кассу на р/с и на баланс.
Ну вот как-то так.

[by_default]

бельчонок, спасибо! по второму вопросу. Ну а как тогда обсчитывать ЕНВД, получается с одного директора? Второй же непосредственно участвует в ремонтах. Не возникнет ли вопросов у налоговой по этому поводу, почему физ.показатель 1чел, а не 2чел?

[бельчонок]

by_default, ну вам это точно надо с бухгалтерами советоваться.

Добавлено спустя 43 минуты 46 секунд:
Re: Вопросы по бух.учету (автосервис)
by_default, с другой стороны да хоть 10 учредителей, работает только директор, он же приносит доход в фирму (т.е ремонтирует машины). Тем более Вы на ЕНВД.

[by_default]

не, наоборот, в том то и дело, что оба они (учредители) механики и соответственно будут оба работать и приносить прибыль. То что одного придется однозначно оформлять диром и обсчитывать по енвд понятно. А что со вторым то делать.. И по дивидендам. Ну очень слабо представляю ситуацию, когда все деньги будут скидываться на р/с (поскольку учредители не могут распоряжаться деньгами ООО в личных целях), а получить свой доход (дивиденды) можно будет только раз в квартал. Три месяца лапу что ли сосать? Вот как интересно выкручиваются в данной ситуации владельцы бизнеса, особенно когда он еще только в процессе становления. Вообще, проще конечно, ИП оформить. Но ведь собственников бизнеса двое, тут только ООО получается подходит

[бельчонок]

by_default, ну и пусть работают оба, а зачем все вырученные средства Вам переводить на счет, у Вас что все клиенты будут требовать акты выполненных работ, чеки? Кто-то ремонтирует машину и при этом не требует чека, ну вот и не проводите эти деньги как прибыль. Держите на счете только столько средств, чтобы хватило на ЗП директору и на остальные налоги. а остальное тень. А как работают предприятия, которые выплачивают "черную зп"? Налоговая не будет проверять, у вас же ЕНВД, какая разница, какая у Вас прибыль, кто работает, а кто нет. ИП немного страшновато, тем более бизнес связан с ремонтом авто, а ведь ИП отвечает своим имуществом (как физик), а ООО только уставным капиталом.

Добавлено спустя 46 секунд:
Подождите, может тут ответят именно бухгалтера специалисты, может поправят меня.

[by_default]

бельчонок, ну насколько я знаю, есть перечень имущества согласно ГК, которое не могут взыскать с ИПшника, например единственное жилье. А если у ИП и имущества то нет, то тем более, что взыскивать то. К тому же, это ж как надо бизнесом заниматься, чтоб так налипнуть на долги.. По мне так наоборот, ООО страшновато иметь, это и огромные штрафы, и повышенное внимание налоговых органов, и бух.учет в полном объеме. Опять же дивиденды раз в квартал и 9% с них платить надо По части "черной кассы", например, у нас на предприятии, все деньги для черной зп переводятся именно с ИПшек (как расходы на нужды ИП), а по ООО все официально. если внаглую нарушать законы, то можно налипнуть при первой же проверке. Поэтому уже склоняюсь к тому, что оптимальнее для начала открыть ИП.

[LilyaRudina]

Девочки, если кто разбирается, подскажите пожалуйста, если в ООО пока нет наемных работников, а есть 2 учредителя. Поскольку необходимо назначить директора, то как я понимаю один из них назначается дир-ом. Заключается труд.договор, выплачивается зп, с которой платятся ндфл и взносы в ПФ, правильно? И второй момент. В данной ситуации речь идет об оказании услуг населению (ремонт авто), то есть оба занимаются ремонтами авто. В этом случае, второго учредителя (который не директор ), нужно как то оформлять по ТК? И еще, по закону размер уставного капитала ООО не может быть меньше 10 000р. А на практике при открытии ООО возможно установить такой маленький УК или налоговая может отказать в регистрации и потребовать увеличения уставного капитала?

Можете вообще одного директора оставить, чтобы меньше налогов платить, а второй пусть остается учредителем, по з/п и налогам Вы правильно думаете, по поводу УК вообще нечего париться. Это минималка, но не карается налоговой.

[Пинагея]

НДФЛ с дивидендов уже пару лет как 13 процентов. И, если ничего не путаю, назначить их выплату можно только по окончании года, если по балансу вышла прибыль, в размере не больше полученной прибыли. Сработали без прибыли, распределять нечего, дивидендов нет.