Подскажите пожалуйста.
Была сокращена ставка начальника отдела - отдела не существовало, у человека не было подчиненных.
Сотрудника уведомили заранее, за два месяца, есть документы подтверждающие ознакомление ( уведомление и приказ с подписями сотрудника).
Официально должность сокращена с 1 октября.
Подскажите знающие люди- каковы шансы сотрудника, подав в суд, его выиграть и восстановиться? В каких случаях суд удовлетворяет иск работника?
Сокращение сотрудницы. Вопрос по возможности восстановления
- Eugeny
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 352
- На форуме с 21 фев 2012, 09:37
- Реальное имя: Евгений
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 165 раз
Re: Сокращение сотрудницы. Вопрос по возможности восстановле
Larisa99 писал(а):Подскажите знающие люди- каковы шансы сотрудника, подав в суд, его выиграть и восстановиться?
Если вами не соблюдена в полной мере и максимально тщательно вся процедура проведения и документального оформления процесса сокращения численности или штата (не только в отношении сокращаемого работника), то шансы могут быть. Суд может удовлетворить требование о восстановлении в связи с несоблюдением установленной законом процедуры сокращения. Нюансов может быть очень много. Чтобы сказать что-то предметно по вашей конкретной ситуации, надо хорошо в ней разобраться, получить чёткие ответы на ряд вопросов, посмотреть документы. В этом плане ваше сообщение, увы, полностью неинформативно.
- Дочь Барабанщика
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 6
- На форуме с 01 ноя 2012, 14:55
Re: Сокращение сотрудницы. Вопрос по возможности восстановле
Larisa99, очень часто процедура сокращения соблюдается работодателем не в полной мере. поэтому шансы выиграть суд часто существуют. но для этого лучшим вариантом является обращение к опытному юристу, специализирующемуся на трудовых спорах.
Сообщений: 3
• Страница 1 из 1
-
- Реклама