Семинары для юристов

Беседы на разные отвлеченные темы, не вошедшие в другие разделы.

Модератор: Катюня

DVUC
Новичок
Сообщений в теме: 14
Сообщения: 15
На форуме с 31 окт 2012, 15:33
Реальное имя: Елена

Re: Семинары для юристов

Сообщение DVUC » 10 янв 2013, 10:46

Новые программы семинаров для юристов в Хабаровске.

Новейшая практика ВАС по гражданскому праву: http://www.dvuc.ru/seminars/karaseff.html

Правовое регулирование рекламной деятельности. http://www.dvuc.ru/seminars/reklama.html
Аватара пользователя
Lana_zv
Старожил
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 975
На форуме с 26 апр 2012, 14:41
Реальное имя: Лана
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 41 раз

Re: Семинары для юристов

Сообщение Lana_zv » 05 фев 2013, 17:10

DVUC, Добрый день.Подскажите пожалуйста какие будут для юристов семинары и курсы повышения квалификации в 2013 году? Если можно то весь план мероприятий, если нет, но на тот период который есть.Заранее благодарна :flower:
Аватара пользователя
штуша-кутуша
Старожил
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 846
На форуме с 12 янв 2012, 22:11
Благодарил (а): 191 раз
Поблагодарили: 46 раз

Re: Семинары для юристов

Сообщение штуша-кутуша » 05 фев 2013, 17:58

Присоединяюсь к вопросу. Тоже очень интересно
DVUC
Новичок
Сообщений в теме: 14
Сообщения: 15
На форуме с 31 окт 2012, 15:33
Реальное имя: Елена

Re: Семинары для юристов

Сообщение DVUC » 06 фев 2013, 11:51

В феврале, планируется семинар по проверкам гос. инспекции труда, в марте будет семинар Карасева, "Эффективное ведение налоговых споров: анализ новелл законодательства, актуальных правовых вопросов и судебной практики», и "Защита персональных данных изменения в законодательстве."
Аватара пользователя
Lana_zv
Старожил
Сообщений в теме: 6
Сообщения: 975
На форуме с 26 апр 2012, 14:41
Реальное имя: Лана
Благодарил (а): 40 раз
Поблагодарили: 41 раз

Re: Семинары для юристов

Сообщение Lana_zv » 06 фев 2013, 12:00

DVUC, Добрый день.А подробнее про проверки гос инспекции труда подскажите пожалуйста.
DVUC
Новичок
Сообщений в теме: 14
Сообщения: 15
На форуме с 31 окт 2012, 15:33
Реальное имя: Елена

Re: Семинары для юристов

Сообщение DVUC » 06 фев 2013, 12:14

Подробная программа, здесь http://www.dvuc.ru/seminars/GIT.html
Аленка ДВУЦ
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 4
На форуме с 07 фев 2013, 10:37
Реальное имя: Алена

Re: Семинары для юристов

Сообщение Аленка ДВУЦ » 04 мар 2013, 15:58

В марте пройдут следующие семинары: 28 марта 2013г.«Проблемы применения действующего законодательства в сфере землепользования с учетом изменений» и 22 марта 2013г. «Защита персональных данных. Новые требования законодательства. Практические рекомендации» Изменения с 1 января 2013г.http://www.dvuc.ru/seminars/klimova.html
Аленка ДВУЦ
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 4
На форуме с 07 фев 2013, 10:37
Реальное имя: Алена

Re: Семинары для юристов

Сообщение Аленка ДВУЦ » 09 апр 2013, 11:55

Юридическая конференция «Право и бизнес 2013г.»

В г. Хабаровске состоится с 25 по 26 апреля 2013 г. юридическая конференция, в рамках которой будут освещены следующие вопросы:

- Правовые аспекты и практические рекомендации в области применения антимонопольного законодательства РФ

- Актуальные вопросы налогового законодательства.

- Корпоративное право и новые законодательные инициативы.

- Договорная и претензионная работа. Защита прав кредитора.

Ведущие:
- Костромеев Николай Борисович
Заместитель руководителя - начальник отдела антимонопольного контроля, УФАС России по Хабаровскому краю.

- Жукова Инна Викторовна - Кандидат экономических наук, доцент кафедры гражданского права РАНХиГС, практикующий юрист, внесена в реестр национального объединения судебных экспертов.

- Шевченко Владимир Юрьевич
Начальник отдела претензионно-договорной и судебной работы департамента правового обеспечения и государственной службы министерства Российской Федерации, по развитию Дальнего Востока.

-Карасев Владимир Федорович
Заместитель председателя шестого арбитражного апелляционного суда Хабаровского
Края.

Контактное лицо: Елена Власова
Контактный телефон: (4212)72-86-46, 72-86-92, 72-86-49
E-mail: vlasova@dvuc.ru
Сайт: http://www.dvuc.ru
Аленка ДВУЦ
Сообщений в теме: 3
Сообщения: 4
На форуме с 07 фев 2013, 10:37
Реальное имя: Алена

Re: Семинары для юристов

Сообщение Аленка ДВУЦ » 05 июн 2013, 11:03

21 июня 2013 г. в г. Хабаровске пройдет семинар на тему: «Договорное право и практика». Ведущий семинара: Владимир Карасев, Место проведения: г. Хабаровск, ул. Муравьева Амурского 1, Время проведения: с 10-00 до 18-00.

Программа семинара:

Налоговые риски при заключении договоров
Договорное право в практике арбитражных судов
Особенности отдельных видов договоров
Договор поставки
Договор аренды (аренда движимого и недвижимого имущества)
Актуальные вопросы анализа содержания договора
Заключение договора
Эффективная досудебная работа.
Актуальные вопросы применения арбитражного процессуального законодательства. Новеллы АПК РФ.

Контактное лицо: Елена Власова
Контактный телефон: (4212) 72-86-92, 72-86-46
E-mail: dvuc@mail.ru, http://www.dvuc.ru/
DVUC
Новичок
Сообщений в теме: 14
Сообщения: 15
На форуме с 31 окт 2012, 15:33
Реальное имя: Елена

Re: Семинары для юристов

Сообщение DVUC » 01 окт 2014, 14:33

17 октября в Хабаровске пройдет семинар на тему: «Самые опасные ошибки отдела кадров. Подготовка к проверкам ГИТ: наводим порядок в кадровых документах».

Время проведения: 10 до 18 часов
Место проведения: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 1
Ведущая: Ирина Лобода, Хабаровск
Стоимость: 6 100,00 рублей

Содержание программы:
1. Проверки ГИТ: как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки? Общий порядок проведения проверок ГИТ по действующему законодательству. Сроки, порядок обжалования. Признание результатов проверки недействительными.
2. Прием-передача дел в кадровой службе. Акт приема-передачи дел. Ответственность работников кадровой службы при приеме кадровой документации без акта приема-передачи дел.
3. Виды кадровой документации, подлежащие проверке. Обязательные и рекомендательные документы. Требования государственной инспекции труда к обязательным кадровым документам: что необходимо знать!
4. Проверка состава, содержания и оформления локальных нормативных актов организации по трудовым отношениям. Требования Государственной инспекции труда (ГИТ). Типичные ошибки в содержании локальных нормативных актов. Инструкция по кадровому делопроизводству: рекомендации по разработке.
5. Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками:
• Трудовые договоры: виды, устранение ошибок в содержании.
Срочный трудовой договор: учимся правильно выбирать причину (основание).
• Приказы по личному составу: основания отнесения приказов организации к приказам по личному составу, форма и виды приказов; правила регистрации и индексации приказов. Типичные ошибки, рекомендации.
• Приказы по основной деятельности в деятельности кадровика. Отмена приказов, признание их утратившими силу.
• Табель учета рабочего времени: формы, порядок заполнения, типичные ошибки при заполнении, ответственность за неправильное ведение, сроки передачи табеля в бухгалтерию.
График сменности: отдельные нюансы составления для отдельных категорий работников.
• Личная карточка работника: внесение и кодирование информации, ведение карточек, восстановление отсутствующих карточек и др.
• Документы, оформляемые при предоставлении отпуска: приказ о предоставлении отпуска; график отпусков (с учетом требований Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках»). Приказ о продлении (перенесении) ежегодного оплачиваемого отпуска. Отпуск с последующим увольнением. Типичные ошибки, выявляемые ГИТ. Рекомендации по исправлению.
• Личные дела работников: рекомендации по ведению; состав личного дела; оформление личного дела уволенного работника. Обработка данных личного дела с учетом требований ФЗ «О персональных данных».
• Трудовые книжки работников. Самые опасные ошибки кадровиков в работе с трудовыми книжками. Электронные трудовые книжки.
6. Информационно-справочные документы кадровой службы: заявления работников, акты о нарушении трудовой дисциплины, служебные (докладные) записки и др. Порядок оформления и регистрации. Типичные ошибки в содержании документов.
7. Регистрационные формы в кадровой службе: книги, журналы, карточки учета. Что изменится в работе кадровика с момента принятия закона «О кадровом учете».

ВАЖНЫЕ АКЦЕНТЫ:
Основные направления работы отдела кадров, которые чаще всего проверяет ГИТ;
Проблемы разработки локальных нормативных актов в соответствии с требованиями законодательства;
Типичные ошибки работы отдела кадров, выявляемые ГИТ: рекомендации по их недопущению и ис-правлению;
Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законо-дательства: от дисциплинарной до уголовной. Порядок обжалования действий должностных лиц ГИТ;
Типичные нарушения работодателя в сфере охраны труда;
Если дело доходит до суда…

Ответственный менеджер: Екатерина Воробьёва
НОУ ДПО "Дальневосточный учебный центр"
8 (4212) 72-86-92, 72-85-03
http://www.dvuc.ru info@dvuc.ru

Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд:
10 октября 2014 в Хабаровске пройдет семинар на тему «Юридическое сопровождение договорной деятельности предприятия. Изменения в гражданском кодексе 2014г.»

Время проведения: с 10-00 до 18-00
Место проведения: г. Хабаровск, ул. Муравьева Амурского 1
Автор и Ведущий: Карасев Владимир Федорович - заместитель председателя Шестого Арбитражного Апелляционного суда Хабаровского края, г. Хабаровск
Стоимость: 6100 руб.

Программа семинара содержит следующие вопросы:

1. Практические рекомендации по составлению и оформлению договоров.
Существенные условия договора. Последствия несогласования сторонами существенных условий (с учетом арбитражной практики).
Проблемы датировки договора. Проблемные вопросы подписания договора.
Заключение договоров по факсу и посредством иных технических средств. Заключение договоров через представителей и И.О. Использование факсимиле.
Анализ типичных ошибок, допускаемых при оформлении договоров.
Практика применения протоколов разногласия.

2. Обеспечение надлежащего исполнения контрагентом своих обязательств.
Включение в договор обеспечительных мер.
Обеспечение надлежащего качества товаров, работ, услуг: судебная практика.

3. Ответственность за нарушение договорных обязательств.
Включение в договор различных видов санкций.
Определение оптимальных размеров неустойки и штрафа с учетом арбитражной практики.

4. Договоры, часто встречающихся в деятельности предприятий.
Пробелы и противоречия в законодательстве. Рекомендации по разрешению сложных ситуаций.
Договоры по передаче имущества в собственность: купля-продажа, поставка, продажа недвижимости.
Договоры по передаче имущества во временное пользование: аренда.
Договоры подряда, строительного подряда.
Договоры на оказание услуг.

5. Организация претензионной работы при нарушении договорных обязательств.
Работа по выявлению нарушений договорных условий.
Новая позиция ВАС по применению 333 ГК РФ. Новеллы и способы обеспечения исполнения обязательств в свете проекта ГК РФ (обеспечительный платеж, независимая гарантия и др.).
Анализ актов и других документов, устанавливающих факты хищения, утраты, недостачи, невыполнение обязательств. Определение имущественного вреда.
Подготовка материалов для предъявления претензий контрагентам. Примерный (рекомендательный) алгоритм действий при обнаружении нарушения. Порядок предъявления и рассмотрения претензий. Юридическая обоснованность претензии. Форма изложения претензии. Возможные последствия несоблюдения досудебного порядка урегулирования.
Понятия, задачи и формы претензии. Порядок предъявления и рассмотрения претензий. Практические проблемы отправления и доставки претензий.
Опыт эффективной работы с претензиями. Ошибки и недостатки в оформлении и ведении претензионных дел. Способы их устранения.
Рассмотрение поступающих претензий и принятие по ним решений.

6. Судебная защита прав при нарушении договорных обязательств.
Выбор оптимального суда для рассмотрения спора. Защита интересов в третейских судах и международных коммерческих арбитражах: плюсы и минусы.
Значение актов сверки в исковой работе.
Судебная арбитражная практика по спорам, связанными с договорами.

Изменения в Гражданском кодексе в 2014г.
Новеллы основных положений гражданского законодательства (подраздел 1 гк рф):
Пределы осуществления гражданских прав: новая редакция статьи 10 гк рф
Оспаривание решений органов юридического лица – специальный способ защиты нарушенных гражданских прав решения собраний (новая глава 9.1 гк рф)
Юридические лица (глава 4 гк рф): изменения, вступающие в силу с 01.09.2014.
Изменение норм гк рф о представительстве (глава 10 гк рф)
Новые правила об исковой давности (глава 11 гк рф)
Объекты гражданских прав (подраздел 3 гражданского кодекса рф)
Реформа залогового права (новеллы главы 23 гк рф (§ 3))
Перемена лиц в обязательстве (новая редакция главы 24 гк рф)

Ответственный менеджер: Екатерина Воробьёва
НОУ ДПО "Дальневосточный учебный центр"
8 (4212) 72-86-92, 72-85-03
info@dvuc.ru , www.dvuc.ru
DVUC
Новичок
Сообщений в теме: 14
Сообщения: 15
На форуме с 31 окт 2012, 15:33
Реальное имя: Елена

Re: Семинары для юристов

Сообщение DVUC » 04 фев 2015, 10:18

27 февраля 2015 г., в Хабаровске состоится семинар по изменениям в земельном законодательстве "Земельно-имущественные отношения. Реформа земельного законодательства в 2015 году". Подробная программа по ссылке http://www.dvuc.ru/seminars/zemelnoe2015.html

25 февраля, по проверкам госинспекции труда. подробная программа: http://www.dvuc.ru/seminars/git2015.html
DVUC
Новичок
Сообщений в теме: 14
Сообщения: 15
На форуме с 31 окт 2012, 15:33
Реальное имя: Елена

Re: Семинары для юристов

Сообщение DVUC » 26 фев 2015, 15:27

27 марта в Хабаровске, семинар "Практика договорной работы в условиях экономической нестабильности налоговые последствия и риски заключения договоров".
Записаться и посмотреть подробную программу можно по ссылке: http://www.dvuc.ru/seminars/karasev1503.html
Ведущий Владимир Карасев, зам. председателя 6 арбитражного апелляционного суда Хабаровского края.
Светлана ДВУЦ
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 1
На форуме с 25 янв 2018, 11:26
Реальное имя: Светлана

Семинары для юристов

Сообщение Светлана ДВУЦ » 25 янв 2018, 11:43

Добрый день!
2 февраля состоится семинар "Проверка Государственной инспекцией труда в 2018 году. Новации законодательства"

Ведущая: Ирина Лобода (Заместитель председателя - Главный правовой инспектор труда Хабаровской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Председатель Совета правления Женского клуба при ХКОО "Ассамблея народов Хабаровского края".)

Вам предстоит пройти проверку трудинспекции?

В последнее время существенно активизировалась деятельность государственных инспекторов труда. Вследствие этого, трудовые инспекторы скрупулёзно изучают нормы и правила трудового права для того, чтобы привлечь к ответственности работодателя за действия и ошибки, о которых никто и не догадывался.

Чтобы разобраться во всех возможностях инспекторов, не допустить ошибок в трудовых отношениях, мы подробно рассмотрим на семинаре все новации трудового законодательства и защиту работодателя от претензий проверяющих органов.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда. Планируемые изменения в законодательстве 2018: новый подход контролирующих органов организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска; изменения Порядка проверок Работодателя; подготовка нового проекта Кодекса об Административных нарушениях. Права и обязанности Работодателя при проведении проверок. ограничение полномочий контролирующих органов в 2017 г.; сроки давности при проведении проверок Государственной инспекцией труда – судебная практика; обжалование предписаний и постановлений ГИТ.

2. Особенности организации и проведения плановых проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Концепция Правительства Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.

3. Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. ТОП-10 ошибок работодателей.

4. Сервис «Электронный инспектор» в помощь Бизнесу: Законный способ минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров. Уникальный электронный ресурс, который позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Ожидаемые изменения (законопроект) по мотивации Работодателей: предоставление преференций компаниям, прошедших электронную проверку и получивших от ГИТ документальное подтверждение ее результатов

5. Виды проверок и их специфика. Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки. Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.

6. Важные изменения Трудового законодательства 2017-2018 года и тенденции в проверках ГИТ. Что в первую очередь проверит инспектор в Новом году, и какие недочеты и ошибки планирует обнаружить:

7. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ - Новая Глава 48.1 ТК РФ (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ), Обязательная форма Трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858).

8. Профессиональные стандарты – вступили в полноценное действие.

9. Независимая оценка квалификации (Закон 238-ФЗ от 03.07.2016, Приказ Минтруда от 01.11.2016 N 601н, Приказ Минтруда от 12.12.2016 N 725н) на соответствие профессиональным стандартам

10. Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической нестабильности (ст. 136, 236, 392 ТКРФ), требования ужесточаются.

11. Обязательное размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций теперь должна размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Федеральный закон от 03.07.2016 N 347-ФЗ).

12. Новые Требования ст. 65 ТК РФ.

Новые требования трудовых инспекторов по оформлению трудовых отношений иностранных работников. Изучаем главу 50.1 ТК РФ, подводные камни привлечения иностранцев, рассматриваем распространённые практические ошибки и заблуждения.

Признание договоров ГПХ Трудовыми в упрощенном порядке. Судебная практика и трудовые инспектора не дремлют: на что обратить внимание, чтобы договор ГПХ не признали трудовым. Рассматриваем практические случаи.

Изменения в законодательстве об ОХРАНЕ ТРУДА в 2017, что необходимо сделать и проверить в первую очередь, чтобы не попасть под штрафы: новые ПОТ, новые СИЗ, мед. осмотры.

Изменения в Административной ответственности Работодателя: увеличение штрафов и сроков давности. Как оспорить решение инспектора, что штраф назначается не за каждого работника?

Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки, действия работодателя по урегулирования спора без суда.

13. Судебная практика 2017 г. по успешному оспариванию предписаний инспекции труда, за какие нарушения инспекторы не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности.

14. Срочный Трудовой Договор в помощь Бизнесу: закрепленный ТК РФ упрощенный способ увольнения с минимальными издержками становится все популярнее.

Понятие, виды, обстоятельства и причины заключения срочного трудового договора, о чем необходимо помнить, составляя текст срочного трудового договора. Что необходимо сделать и предпринять, если очень «хочется» заключить срочный трудовой договор? Испытание при срочном трудовом договоре, алгоритм действий и оформление документов при приеме на работу по срочному трудовому договору;

Неоднократное заключение срочных трудовых договоров. Продление срочного трудового договора (миф или реальность) – новейшая судебная практика, позиция судов меняется;

Увольнение при заключенном срочном трудовом договоре, выплата компенсаций. Истечение срочного трудового договора вовремя: беременности, отпуска, болезни.

Вся информация по (42-12)94-40-67 или на сайте http://www.dvuc.ru

Отправлено спустя 6 минут 4 секунды:
16 февраля состоится Семинар: «Эффективная договорная работа. Судебная практика».
Ведущий: Владимир Карасев ( Заместитель председателя Шестого арбитражного аппеляционного суда Хабаровского края в отставке).
ПРОГРАММА:
Настоящая программа посвящена преимущественно разбору практики применения общих норм ГК РФ о сделках, обязательствах и договорах.
1. Общие положения о сделках в практике договорной работы

- Условные сделки. Анализ последних разъяснений Верховного Суда РФ.
- Срок в гражданско-правовой сделке. Проблемы привязки срока действия договора и исполнения обязательств к обстоятельствам, которые не наступают неизбежно. - Недействительность сделок (основания, противоречие закону, последствия в новой редакции ГК ), последствия совершения сделки без лицензии, введение в заблуждение и др.). Разграничение оспоримых и ничтожных сделок. Ограничение возможностей по оспариванию сделок согласно новой редакции ГК РФ (эстоппель и последующее подтверждение оспоримой сделки, злоупотребление правом на оспаривание сделки, доказывание наличия интереса в оспаривании, «конвалидация» ничтожной сделки при недобросовестной ссылке на ее ничтожность и др.).​

2. Общие положения договорного права

- Принцип добросовестности в гражданском праве в свете последней судебной практики и реформы ГК РФ. Анализ последних разъяснений Верховного Суда РФ.
- Свобода договора и основания для его ограничения.
- Разграничение императивных и диспозитивных норм согласно Постановлению Пленума ВАС №16.
- Смешанные и непоименованные договоры. Целесообразность и риски заключения.
- Судебный контроль справедливости договорных условий в свете реформы ГК РФ и последней судебной практики.
- Действие договора во времени
- Предварительный договор.
- Опцион на заключение договора и опционный договор в новом ГК РФ.
- Правовой режим договорных заверений в свете реформы ГК РФ.
- Нормы об отказе от договорных прав в новом ГК РФ.

3. Практические вопросы заключения договора

- Анализ типичных ошибок, допускаемых при оформлении реквизитов договора.
- Практические вопросы подписания договора.
- Существенные условия договора. Методика определения существенных условий: анализ последней судебной практики и новелл ГК РФ. Последствия несогласования сторонами существенных условий.
- Заключение договоров руководителем организации, представителем организации, и.о. Последствия отсутствия и превышения представителем своих полномочий и актуальные вопросы доказывания последующего одобрения сделки в порядке ст.183 ГК. Новеллы ГК РФ в части норм о представительстве. Последние разъяснения Верховного Суда о представительстве.
- Заключение договоров путем обмена документами. Акцепт и Оферта
- Практические вопросы применения протоколов.
- Особенности заключение договора конклюдентными действиями. Оценка риска несовершения конклюдентных действий. Категория «разовых сделок», совершаемых встречными конклюдентными действиями, и доктрина «фактических договорных отношений».
- Особенности и варианты оформления долгосрочных договорных отношений. Правовой статус рамочного договора в свете реформы ГК РФ.
Практикум: Разработка основных положений гражданского договора на примере договора аренды.

4. Исполнение договорных обязательств

- Типичные ошибки при оформлении приемки исполнения. Возможность оформления приемки односторонним актом за рамками договоров строительного подряда. Условие договора о молчании в ответ на поступивший акт как выражение согласия.
- Последствия исполнения обязательства в адрес неуполномоченного лица.
- Возложение исполнения обязательства на третьих лиц, комментарии к новеллам ГК РФ.
- Срок исполнения обязательства.
- Место и момент исполнения обязательства (определение момента исполнения денежного обязательства при безналичных расчетах, способы фиксации места исполнения обязательства передать товар в различных договорах и др.).
- Методы эффективного использования валютных оговорок в контракте.
- Новое в регулировании механизмов распределения расходов и рисков, возникающих при исполнении, изменении или прекращении договора. Возможность согласования условия о возмещении потерь по российскому праву в свете новой редакции ГК РФ.
- Законные проценты по ст.317.1 ГК (сфера применения, момент начала расчета, возможность согласования иного порядка их начисления в договоре и т.п.).
- Юридическое сопровождение процесса исполнения договорных обязательств на примерах договоров подряда, купли продаж.

5. Обеспечение обязательств- Залог, поручительство, независимая гарантия комментарии к новой редакции ГК РФ.

- Обеспечительные платежи по новой редакции ГК РФ.
- Эскроу (условное депонирование) как новый способ обеспечения обязательств
- Другие способы обеспечения.

6. Перемена лиц в обязательстве в свете последней судебной практики и реформы ГК РФ

- Уступка права требования (цессия, перевод долга, передача договора, в судебной практике и в рамках нового ГК.

7. Прекращение договорных обязательств в свете последней судебной практики и реформы ГК РФ

- Актуальные проблемы зачета встречных требований, предоставления отступного.
анализ последней судебной практики и новелл ГК РФ.
- Прекращение обязательств невозможностью исполнения. Отличие форс-мажора и временной невозможности исполнения. Включение в договор условия о «периоде ожидания» в случае временной невозможности. Распределение рисков невозможности исполнения между сторонами договора. Особенности невозможности исполнения в связи с изданием актов госорганов в свете новой редакции ст.417 ГК. Последствия введения эмбарго, санкций и экспортно-импортных ограничений.
- Новые нормы ГК о прощении долга (соглашение или односторонний акт, отличие от дарения и др.).
- Расторжение договора при существенном изменении обстоятельств (возможность квалификации финансового кризиса, колебания курсов валют или иных резких изменений макроэкономической конъюнктуры в качестве основания для применения ст.451 ГК, процедура расторжения, распределение убытков анализ судебной практики и др.).
- Безусловный односторонний отказ от договора в силу ст.717, 782, 977 ГК и других норм законодательства или положений.
- Другие основания расторжения договора. Расторжение договора по соглашению сторон (рекомендации по составлению соглашений).

8. Практика применения средств защиты прав кредитора в свете последней судебной практики и реформы ГК РФ

- Присуждение к исполнению в натуре как способ защиты прав кредитора.
- Расторжение нарушенного договора как механизм защиты прав кредитора.
- Приостановление встречного исполнения.
- Взыскание убытков за нарушение договора.
- Проблемные вопросы взыскания неустойки
- Актуальные вопросы начисления и взыскания процентов при нарушении денежных обязательств ст. 395.
- Исковая давность по требованиям, связанным с неисполнением договорных обязательств в свете новой редакции ГК РФ.

Вся информация по (42-12)94-40-67 или на сайте http://www.dvuc.ru

Отправлено спустя 5 минут 35 секунд:
С 26 февраля по 30 марта 2018 года проводятся курсы повышения квалификации для юристов "Управление договорной работой на предприятии"

Раз в 3 года каждому работнику необходимо пройти курс повышения квалификации. А совсем скоро будет разработан и профстандарт.

Чтобы соответствовать данным нормам, предлагаем пройти курсы повышения квалификации с выдачей удостоверения установленного образца на 120 часов и повысить свой профессиональный уровень!

Продолжительность курсов 1 месяц, 3 раза в неделю по 3 часа.

ПРОГРАММА:
Общие положения о сделках;

Недействительные сделки;

Общие положения об обязательствах;

Способы обеспечения исполнения обязательств;

Неустойка и ее виды;

Договор и виды договоров;

Правовая экспертиза;

Полномочия на заключения договора;

Преддоговорная работа;

Порядок заключения договора.

Изменение условий договора;

Порядок расторжения договоров;

Претензионная работа (порядок предъявления претензии, получение претензии, подготовка претензии) ;

Исковое производство;

Встречные иски. Иск о признании договора не заключенным. Защита прав ИП и юридических лиц;

Исполнение судебных актов;

Альтернативные способы разрешения споров (медиация) ;

Контрактная система в РФ;

Особенности заключения контрактов для государственных и муниципальных нужд.

Вся информация по (42-12)94-40-67 или на сайте http://www.dvuc.ru



Вернуться в «Беседка»