Увольнение без отработки

[ИнНочка]

nuta,

У меня запланирован отпуск летом, т.е. я могу написать заявление, что уйду в отпуск, отгуляю, а следующим днем меня уволят?

Да.

[Мыха-Норуха]

Всё тот же вопрос «как уволиться без отработки и без потери денежных средств»
Прочитала всё внимательно.
На заявлении поставили пометку увольнение с первого февраля. Иначе не оплатят праздничные новогодние дни, в которые мы работали.
Как быть? Переписать заявление «по уходу за двумя детьми, не достигшими 14-тилетнего возраста» ?
Деньги наверно всё равно будут потеряны?

[ИнНочка]

Мыха-Норуха,

На заявлении поставили пометку увольнение с первого февраля. Иначе не оплатят праздничные новогодние дни, в которые мы работали.

Не понимаю какая тут взаимосвязь

Переписать заявление «по уходу за двумя детьми, не достигшими 14-тилетнего возраста» ?

Да, если работодатель не согласен уволить без отработки по другим основаниям.

[Мыха-Норуха]

Не понимаю какая тут взаимосвязь

Организация хоть и федерального значения, но офис в москве по своему всё решает. Либо в офисе просто не в курсе, что люди работали в праздничные дни начиная с третьего января.
Просто в бухгалтерии сказали — если вместо двух недель, отрабатываешь неделю, то могут не оплатить те праздничные рабочие.
И с больничным декабрьским та же проблема. Прошло уже более чем две недели, вместо десяти календарных, а в расчет больничный не внесли и не оплатили пока.
Спасибо за информацию!

[ИнНочка]

Мыха-Норуха,

Либо в офисе просто не в курсе, что люди работали в праздничные дни начиная с третьего января.

Приказ был? Или у Вас сменный график. Если без приказа отработали, то - да, надо будет доказывать, что выходили на работу не по своей воле. Если график сменный, то не вижу проблемы в оплате.