Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Аватара пользователя
Rediska84
Опытный пользователь
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 369
На форуме с 29 янв 2012, 09:29
Реальное имя: Евгения
Благодарил (а): 27 раз
Поблагодарили: 8 раз

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение Rediska84 » 25 дек 2013, 12:06

ИнНочка, Добрый день! Подскажите пожалуйста, на текущем месте работы с 09.01.2013г., на декретной ставке. С 03.01.2014г. сама ухожу в декрет. Каковы права и шансы вернуться на прежнее место работы? Понимаю, что все выплаты, пособия неизменно положены, а вот есть ли какие то варианты гарантированного выхода обратно или только на усмотрение работодателя ( с возможным предоставлением свободного места и возможно меньшей ставки)? Т. е. например я когда ребенку будет 2,5 года уведомлю, что хочу выйти работать, мне либо предложат какие либо варианты, в том числе на меньшую должность или предложат подождать, ну или могут совсем попросить... Правильно? Работа очень нравится, не хотелось бы потерять, но к работодателю в голову не заглянешь... Спасибо!
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 51
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ИнНочка » 27 дек 2013, 22:07

Rediska84, нет, к сожалению, с вами скорее всего заключен срочный трудовой контракт, поэтому работодатель имеет полное право вас уволить по окончании срока, но в любом случае не раньше момента рождения ребенка.
На счет перспектив нужно узнавать у работодателя :listen
Аватара пользователя
JOY
Я тут навеки
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 3054
На форуме с 17 авг 2007, 15:57
Реальное имя: Татьяна
Благодарил (а): 229 раз
Поблагодарили: 420 раз

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение JOY » 22 янв 2014, 11:57

ИнНочка, хочу выйти на работу с неполным рабочим временем после достижения ребенка трех лет, согласно статье Ст. 93 ТК РФ, имеет ли право организация отказать мне в предоставление неполного рабочего времени???
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 51
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ИнНочка » 22 янв 2014, 12:52

JOY, нет, согласно этой статье согласие работодателя не требуется.
ХаниБуба
Интересующийся
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 73
На форуме с 11 окт 2011, 20:01
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 3 раза

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ХаниБуба » 28 фев 2014, 16:45

Прочитала сообщения. Поняла вот что. В первый день моего выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне вручат уведомление о сокращении. Будут предлагать вакансии. Я от них откажусь. В случае моего отказа мне выплатят 2-хмесячную компенсацию или нет?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 51
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ИнНочка » 03 мар 2014, 10:58

ХаниБуба,
В случае моего отказа мне выплатят 2-хмесячную компенсацию?

В обязательном порядке.
Аватара пользователя
Marvik81
Старожил
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 685
На форуме с 04 июн 2011, 18:42
Реальное имя: Марина
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 16 раз

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение Marvik81 » 27 мар 2014, 11:47

Не знаю в эту мне тему или нет... у меня такая проблема... Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 -х лет. 3 апреля выходить на работу. Но... хочу продлить отпуск ( без содержания) до сентября. Имеют ли право мне отказать?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 51
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ИнНочка » 28 мар 2014, 09:14

Marvik81, имеют, напишите для начала заявление на очередной отпуск на 36 дней, в данном случае отказать не имеют права.
Ленч
Новичок
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 53
На форуме с 28 май 2010, 16:20
Реальное имя: Елена
Поблагодарили: 5 раз

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение Ленч » 25 апр 2014, 14:52

ИнНочка, добрый день. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 24.04.14. Сегодня по идее должна выйти на работу, но в данный момент я беременна и должна уйти в новый декрет 23.06.14. Я предупредила месяц назад своего руководителя о своей беременности. Но руководитель мне сказал, что фирма сейчас не работает (офис закрыт, сотрудников разогнали, тел. не отвечают), те фирма не закрыта окончательно, но в ней кроме меня никто не числится и налоги не платятся. Всю последнюю неделю он на мои звонки не отвечает. К кому мне обратиться за помощью и кто будет начислять мне декретные. Не хотелось бы увольняться только из-за потери стажа.
И еще, декретные мне будут начисляться за 2010 и 2011гг? Ушла в декрет в начале февраля 2011г. Можно ли взять для расчета 2009 и 2010гг?
И если мне не дадут справку о зп за 2010-11гг, меня будут рассчитывать, как безработную? Спасибо.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 51
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ИнНочка » 26 апр 2014, 13:37

Ленч, да, вы можете выбрать для расчета 2009 и 2010 г.г. За выплатой, думаю, что вам нужно обратиться в ФСС и написать заявление на выплату пособия, закон о ФСС такую возможность предусматривает. Если вы напишите заявление на увольнение по собственному, то пособие по БиР вам не выплатят(((
Ленч
Новичок
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 53
На форуме с 28 май 2010, 16:20
Реальное имя: Елена
Поблагодарили: 5 раз

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение Ленч » 26 апр 2014, 15:22

ИнНочка, если я не смогу дозвониться до начальника ближайшее время, он не сможет меня уволить за прогулы? И еще, а разве неработающим не платят пособие по БиР? Или оно будет совсем минимальным?
Аватара пользователя
Irin@
Мамочка вкусНЯШЕК
Сообщений в теме: 4
Сообщения: 4312
На форуме с 17 июн 2009, 17:11
Реальное имя: Ирина
Благодарил (а): 1242 раза
Поблагодарили: 619 раз
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение Irin@ » 29 апр 2014, 08:31

Мой вчерашний вопрос снят, все выяснила :flower: :flower: :flower:
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 51
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ИнНочка » 30 апр 2014, 21:27

Ленч, если в офис съездить, посмотреть что там? Составить акт, что на месте никого из сотрудников нет и вообще дверь на замке. Завизировать этот акт двумя свидетелями.
Думаю, что можно после этого обратиться в комиссию по трудовым спорам с письменным запросом, пусть на него дадут такой же письменный ответ. Если дело дойдет до увольнения за прогул или похожей статье трудового кодекса, это будет вашим алиби.
Леля 291088
Пользователь
Сообщений в теме: 7
Сообщения: 150
На форуме с 23 дек 2014, 13:10
Реальное имя: Оля
Благодарил (а): 27 раз
Поблагодарили: 3 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение Леля 291088 » 04 апр 2016, 11:53

ИнНочка, подскажите пожалуйста! Ребенку скоро 3 года и мне выходить из декрета........я работаю в коммерческом банке. Т.к. у меня двое детей....младшая в сад идет а старший в школу, хочу им больше уделять времени.......планировала вообще уволиться......но нехочется приостанавливать стаж, потом вообще никуда не устроюсь (
И вот меня посетила мысль о работе на пол ставки....возможно ли мне выйти из декрета и попроситься на пол дня? Может ли мне работодатель отказать? Вообще у нас в банке такого нет чтобы кто то пол дня работал?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 51
Сообщения: 23988
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1484 раза
Контактная информация:

Re: Выход на работу ищ отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение ИнНочка » 04 апр 2016, 21:10

Леля 291088, ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет
Отказать не может, но создать неблагоприятные условия постарается. Попробовать можно :-)




  • Реклама

Вернуться в «Бухгалтерский учет, налогообложение, трудовые отношения»