Незаконное увольнение
-
- Пользователь
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 146
- На форуме с 13 окт 2010, 14:55
- Реальное имя: Александра
- Поблагодарили: 2 раза
Незаконное увольнение
Мужа увольняют в связи с истечением контракта, я студентка очница и ребёнку нашему 8 месяцев. Имеют ли право его увольнять?
- Бабуха
- *Комета форума*
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 2694
- На форуме с 07 июл 2007, 15:44
- Благодарил (а): 171 раз
- Поблагодарили: 157 раз
- Контактная информация:
Re: Незаконное увольнение
Aleksa1993, а какая связь с тем, что вы очница и у вас маленький ребенок????
И почему назвали тему "Незаконное увольнение" ? Истечение срока контракта - это не увольнение, это означает, что срок договора истек.. Не пойму, почему вы считаете, что это как-то незаконно?
И почему назвали тему "Незаконное увольнение" ? Истечение срока контракта - это не увольнение, это означает, что срок договора истек.. Не пойму, почему вы считаете, что это как-то незаконно?
Как страшно видеть себя в детях!
И почему каждый вахтер мнит себя директором?
И почему каждый вахтер мнит себя директором?
-
- *Лягушка-путешественница*
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 545
- На форуме с 30 июн 2011, 11:53
- Реальное имя: Алечка
- Благодарил (а): 353 раза
- Поблагодарили: 166 раз
Re: Незаконное увольнение
Aleksa1993
Работодатель вашего мужа имеет полное право уволить его по п.2 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в связи с истечением срока трудового договора (контракта). Ни наличие маленького ребенка, ни другие условия не могут ему помешать.
Работодатель вашего мужа имеет полное право уволить его по п.2 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в связи с истечением срока трудового договора (контракта). Ни наличие маленького ребенка, ни другие условия не могут ему помешать.
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 3
- Сообщения: 328
- На форуме с 07 апр 2010, 13:22
- Реальное имя: марина
- Поблагодарили: 3 раза
Re: Незаконное увольнение
У меня вопросик по поводу прогула по уважительной причине. Поясню 18 числа работник отсутствовал на работе ровно 4 часа а 19 числа отсутствовал на работе полный рабочий день но при этом предупредил начальника о своем отсутствии в начале рабочего дня, придя на работу 20 числа его информируют о том что на него составлен акт о прогуле.21 числа он приносит справку об уважительном отсутствии на рабочем месте 18 и 19 числа в связи с возгоранием счетчика эл энергии. Но самый главный начальник хочет уволить и при этом уже составили приказ об увольнении, но он не ознакомился с ним потому, что ушел на больничный. Что будет ?
- Свистулька
- *Покой им только снится*
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 17465
- На форуме с 02 апр 2008, 12:47
- Благодарил (а): 168 раз
- Поблагодарили: 2684 раза
Re: Незаконное увольнение
Маринчик10 писал(а): в связи с возгоранием счетчика эл энергии
А как загоревшийся счетчик ему помешал придти на работу?
Кто ушел на больничный, работник или начальник?Маринчик10 писал(а): но он не ознакомился с ним потому, что ушел на больничный
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 3
- Сообщения: 328
- На форуме с 07 апр 2010, 13:22
- Реальное имя: марина
- Поблагодарили: 3 раза
Re: Незаконное увольнение
рабочий ушел на больничный. А дома он находился потому что заменяли счетчик лично его контроля эл энергии и сказали находиться дома так как проверяли замыкание в кв из-за чего произошло замыкание в щетке ну типа перегруз. Да загорелся именно его счетчик относящийся к его кв а позвонила соседка и сказала чтоб он приехал так как произошло возгорание.
- Свистулька
- *Покой им только снится*
- Сообщений в теме: 2
- Сообщения: 17465
- На форуме с 02 апр 2008, 12:47
- Благодарил (а): 168 раз
- Поблагодарили: 2684 раза
Re: Незаконное увольнение
Ну что, работник может сходить в трудовую инспекцию, ему там расскажут, что он может обратится в суд, в суде скорее всего его восстановят на рабочем месте и работодателю придется выплатить ему з.п. за вынужденный прогул.
-
- Опытный пользователь
- Сообщений в теме: 3
- Сообщения: 328
- На форуме с 07 апр 2010, 13:22
- Реальное имя: марина
- Поблагодарили: 3 раза
Re: Незаконное увольнение
Ну он выйдет с больничного а приказ то составлен до больничного просто его (приказ) присылали с другого города
- Lyka
- Ударник форума
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 1569
- На форуме с 22 авг 2010, 18:44
- Реальное имя: Алла
- Благодарил (а): 44 раза
- Поблагодарили: 18 раз
Re: Незаконное увольнение
Anco, Оно и понятно вопрос в другом насколько возгорание счетчика может быть уважительной причиной неявки на рабочее место, ведь законом не определен перечень уважительных причин не явки на рабочее место .
- Lana_zv
- Старожил
- Сообщений в теме: 1
- Сообщения: 974
- На форуме с 26 апр 2012, 14:41
- Реальное имя: Лана
- Благодарил (а): 40 раз
- Поблагодарили: 41 раз
Re: Незаконное увольнение
У него - работника есть объяснение о его не явке на работу - это уважительная причина, а значит и прогула нет. Коль прогула нет, то и основания работника увольнять нет. Если нет основания увольнять, то и приказ не действительный.Человек выйдет из больничного и спокойно и приступит к своей работе на законных основаниях.
Сообщений: 11
• Страница 1 из 1
-
- Реклама