А мне,как экс-сотруднику,до глубины души обидно за такой,извините,поганый отклик.Я там почти 5 лет отработала.Всякое бывало,и по головке гладили,и журили.Но так,чтобы заведующая себя вела,цитирую "постоянно на всех орет,краснеет,всех унижает, всегда всем недовольна, чмырит воспитателей" не столкнулась ни разу. За пять лет работы,если в группе не было второго воспитателя или няни и было много детей,руководство всегда старалось прийти на помощь(одеть детей,накормить,принести тот же самый завтрак,обед или ужин). Прошу заметить,я не чья то там протеже,родственница или близкая подруга,а самый обычный наемный работник. А по поводу "бухают" в рабочее время в столовой,да еще и без повода...Что-то за пять лет работы ни разу с этим не столкнулась.Мамочки,хоть одна видела заведующую в алкогольном опьянении или может запах чувствовали?А детей приходилось у пьяных воспитателей забирать????? А что касается лишений стимулирующей надбавки, если лишали,значит работник такой,который делать ничего не хочет,вот и получал столько, на сколько "добросовестно" потрудился. Ни разу беспричинно не лишили заработанных денег,всегда было объяснение,за что и почему,а там уже делались соответсвующие выводы.Насколько мне известно (я сама мама и когда ставила на очередь ребенка в сад,общалась с другими заведующими и не с одной) наши сады государство не финансирует в полной мере, чтобы хватало на ремонты в группах и на прочие расходы. Поэтому и приходится собирать деньги на ремонт,только делается это исключительно для наших же детей, чтобы они находились в чистоте и опрятных групповых комнатах. А текучка кадров не потому что там не церемонятся и не удерживают, а потому что работать люди не хотят. Приходят воспитатели на стуле посидеть, в телефоне поковыряться и сплетни пособирать только. Так какому работодателю это понравится? Работа в ДОУ-это творческая работа и мы как мамы вторые для деток,соответственно и успевать должны все! А если возникают сложности(няни нет или воспитателя,когда действительно возникает производственная необходимость, так язык есть и можно подойти к руководству и попросить о помощи, поверьте,там всегда пойдут на встречу. Очень часто приходят молодые кадры в сады, которые не напрягаясь хотят и хорошо зарабатывать, и чтобы все условия были соблюдены в полной мере. Так не бывает в наше время, и наверно в каждом предприятии,офисе и других местах работы существуют трудности. Вот и происходит текучка. Видимо и у этого воспитателя не сложилось в коллективе, раз такой отзыв оставила.Только люди привыкли на кого-то вину перекладывать(большинство людей),а в себе искать причины не хотят. Конечно,всегда проще обвинить,"полить грязью",сказать или написать гадости,а не поискать такие же гадости в себе. Я ни разу не пожалела,что работала в этом саду. Там очень хорошая педагогическая база из которой можно получить богатый педагогический опыт. И руководство там адекватное, только нужно уметь пользоваться своим языком в нужном направлении и просить ,если тяжело,там всегда ответят помощью.А не собирать сплетни о том,какие у кого тараканы в группе и кто как моет посуду. И воспитательский коллектив умнички и красавицы,любящие детей в целом и по отдельности каждого малыша!А вы,дорогие мамочки, не верьте слухам и сплетням,не от большого ума люди гадости пишут.Ведь с уверенностью могу сказать,что в коллективе этого сада Ваши детки всегда буду окружены заботой и любовью,вовремя будут накормлены и переодеты,из уж точно с каждым из воспитателей будут в безопасности. А коллективу сада желаю крепких нервов и успехов в нашем не легком деле
