Увольнение при несогласии на перевод в другую местность

Аватара пользователя
Малец
Пользователь
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 286
На форуме с 11 фев 2011, 17:10
Реальное имя: Елена
Благодарил (а): 45 раз
Поблагодарили: 15 раз

Увольнение при несогласии на перевод в другую местность

Сообщение Малец » 15 ноя 2011, 13:31

Подскажите, пожалуйста, кто с таким сталкивался:
в результате реорганизации (в г.Хабаровск) работадатель предлагает перевод на работу в другую местность (г.Владивосток).
При отказе работника на переезд в другую местность как происходит процедура увольнения? Возможно ли уйти по сокращению в этом случае?
Аватара пользователя
Natalia2002
Ударник форума
Сообщений в теме: 1
Сообщения: 1493
На форуме с 19 окт 2009, 08:11
Реальное имя: Наталья
Благодарил (а): 18 раз
Поблагодарили: 28 раз

Re: Увольнение при несогласии на перевод в другую местность

Сообщение Natalia2002 » 15 ноя 2011, 15:16

Что вы подразумеваете под реорганизацией? Под реорганизацией юридического лица в гражданском праве понимается прекращение существования юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим юридическим лицам. Согласно ч. 5 ст. 75 Трудового Кодекса (ТК) любая реорганизация организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.
Если Вы имеете ввиду переезд работодателя в другую местность, то законодательство в этом случае не регламентирует порядок расторжения трудового договора. Многие работодатели применяют порядок, предусмотренный ст. 74 ТК РФ для случаев изменения определенных сторонами условий трудового договора. То есть письменно за 2 месяца предупреждают работника об изменении местности, в которой будет находиться работодатель. В случае отказа от перевода расторгают трудовой договор на основании п. 9 ст. 77 ТК.
Увольнение по сокращению, думаю, возможно в том случае, когда работодатель не полностью переезжает в другую местность.
Аватара пользователя
Малец
Пользователь
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 286
На форуме с 11 фев 2011, 17:10
Реальное имя: Елена
Благодарил (а): 45 раз
Поблагодарили: 15 раз

Re: Увольнение при несогласии на перевод в другую местность

Сообщение Малец » 17 ноя 2011, 08:40

Natalia2002
Спасибо за толь подробный ответ :flower:
В нашем случае была реорганизация, заранее были уведомления о переносе в другую местность, сейчас пока работаем удалённо. Видать придётся увольняться, как вы пишите: "В случае отказа от перевода расторгают трудовой договор на основании п. 9 ст. 77 ТК." :cry:




  • Реклама

Вернуться в «Трудовые отношения»