работа по трудовому договору

[Пуня]

Eva-Khv
а я не говорю, что им справок не нужно. Им может скоро справка будет нужна, что в период беременности ты на луну не летал. Я просто тупо пишу, что по закону А уж к чему им эта справка? не знаю, хоть убейте. если к тому, чтоб платить 40% - это конечно чудесно, но незаконно. увы

[Нюток]

здрасте..., я уже тут бывала. Меня увольняют за выходом основного работника(декретница выходит), работала по срочному договору на гос предприятии. Теперь вопрос :сколько все таки я буду получать ежемесячное пособие? Тут много говорено уже...и я так понимаю, что 1500+коэф-т? Вообще копейки:-( 40% от ЗПЛ мене не светит?

[Свистулька]

Нюток
А ты успела оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Если да, то тебя не должны увольнять пока ты находишься в этом отпуске. Существует такое единое правило, пока чел. в отпуске, его увольнять нельзя.

[Нюток]

Свистулька Даже так? Оформить то я успела отпуск по уходу за ребенком, даже за пол месяца ежемес. пособие получу. А дальше в соц.страх за копейками...

[Свистулька]

Сходи возьми копию приказа о предоставлении тебе отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и сходи с ним в трудовую инспекцию, проконсультируйся. Только пока не пиши никаких заявлений на увольнение и чего-нибудь подобное. Если тебе предоставили отпуск, пока ты в нем, уволить не могут.

[Нюток]

Фигу, блин, уже все подписала Но я надеюсь, что меня возьмут обратно, после 1,5 лет...., поэтому то и не хочется отношения портить..... так бы навела бучу...но надо ваще то поискать где-нить имеют ли они такое право.

[Jul]

ну вот и все девочки))
отказал мне директор в том, чтобы отавить меня на работе
по уходом за ребенком до 1,5 лет)
уволят меня последним днем больничного.
кто может подсказать - если я устоюсь после увольнения в другую фирму, они смогут мне платить нормальное пособие на основании налогов, заплаченных ранее? или я должна поработать там опред время?

[Свистулька]

Jul
Это нужно узнавать в соц.защите. В нашем законодательстве столько дыр, что даже и не знаешь, какое учреждение как должно принимать решения по тем или иным вопросам.

[ЕкатеринаДем]

Девочки извините если опять задаю тот же вопрос, все прочитала но так ниче и не поняла. Скажите пожалуйста - я устраиваюсь на госслужбу на место девочки в декрете. Я тоже хочу забаременеть в ближайшее время. Что меня ждёт? Сколько мне нужно проработать чтобы выплачивали нормальные декретные? Мне нужно успеть уйти в декрет пока она в декрете? Обясните плиз

[Свистулька]

ЕкатеринаДем
Вам нужно успеть уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, пока та женщина не выйдет из этого отпуска. Это где-то до 1.5 месяцев ребенкиных, когда закончиться отпуск по беременности и родам.

[ЕкатеринаДем]

Если я правильно вас поняла мне нужно беременеть в ближайшее время. Получится примерно год с беременостью и родами, а она ушла в прошлом месяце на полтора года значит я успеваю. А как быть с декрет? мне хватит отработанных месяцев чтобы их получать не по минимуму?

[NatiShi]

А как быть с декрет? мне хватит отработанных месяцев чтобы их получать не по минимуму?

может и не хватить, т.к. в орг-ции надо отработать полных 12 месяцев до начала расчёта декретных т.е. до 7 месяцев беременности

[ЕкатеринаДем]

я работала у них 8 месяцев по договору подряда они не защитаются?

[NatiShi]

ЕкатеринаДем
нет не считают по договору подряда, потому что этот договор в юр.плане подразумевает определенный вид работ на короткий срок и от него не платятся взносы в ФСС, откуда платят декретные, хотя вы сходите в ОК узнайте точно, потому на некоторых гос. пред-ях и от договоров ГПХ платят взносы в ФСС.....

[ЕкатеринаДем]

Нет не считают