Увольнение без отработки

Модераторы: Svtln, ИнНочка

Правила форума
В темах отвечает только специалист - Рогачева И. В. (ИнНочка)! Если на Ваш вопрос нет ответа больше недели, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 17
Сообщения: 24048
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1464 раза
Контактная информация:

Re: Увольнение без отработки

Сообщение ИнНочка » 14 апр 2016, 09:32

nuta,
У меня запланирован отпуск летом, т.е. я могу написать заявление, что уйду в отпуск, отгуляю, а следующим днем меня уволят?

Да.
Аватара пользователя
Мыха-Норуха
Ударник форума
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 1322
На форуме с 16 фев 2017, 15:54
Благодарил (а): 108 раз
Поблагодарили: 140 раз

Увольнение без отработки

Сообщение Мыха-Норуха » 11 янв 2019, 13:20

Всё тот же вопрос «как уволиться без отработки и без потери денежных средств»
Прочитала всё внимательно.
На заявлении поставили пометку увольнение с первого февраля. Иначе не оплатят праздничные новогодние дни, в которые мы работали.
Как быть? Переписать заявление «по уходу за двумя детьми, не достигшими 14-тилетнего возраста» ?
Деньги наверно всё равно будут потеряны?
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 17
Сообщения: 24048
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1464 раза
Контактная информация:

Увольнение без отработки

Сообщение ИнНочка » 11 янв 2019, 21:51

Мыха-Норуха,
Мыха-Норуха писал(а):На заявлении поставили пометку увольнение с первого февраля. Иначе не оплатят праздничные новогодние дни, в которые мы работали.

Не понимаю какая тут взаимосвязь
Мыха-Норуха писал(а):Переписать заявление «по уходу за двумя детьми, не достигшими 14-тилетнего возраста» ?

Да, если работодатель не согласен уволить без отработки по другим основаниям.
Аватара пользователя
Мыха-Норуха
Ударник форума
Сообщений в теме: 2
Сообщения: 1322
На форуме с 16 фев 2017, 15:54
Благодарил (а): 108 раз
Поблагодарили: 140 раз

Увольнение без отработки

Сообщение Мыха-Норуха » 11 янв 2019, 22:34

ИнНочка писал(а):Не понимаю какая тут взаимосвязь

Организация хоть и федерального значения, но офис в москве по своему всё решает. Либо в офисе просто не в курсе, что люди работали в праздничные дни начиная с третьего января.
Просто в бухгалтерии сказали — если вместо двух недель, отрабатываешь неделю, то могут не оплатить те праздничные рабочие.
И с больничным декабрьским та же проблема. Прошло уже более чем две недели, вместо десяти календарных, а в расчет больничный не внесли и не оплатили пока.
Спасибо за информацию!
Аватара пользователя
ИнНочка
*НачФин*
Сообщений в теме: 17
Сообщения: 24048
На форуме с 10 сен 2008, 20:54
Реальное имя: Инна
Благодарил (а): 111 раз
Поблагодарили: 1464 раза
Контактная информация:

Увольнение без отработки

Сообщение ИнНочка » 12 янв 2019, 13:35

Мыха-Норуха,
Мыха-Норуха писал(а):Либо в офисе просто не в курсе, что люди работали в праздничные дни начиная с третьего января.

Приказ был? Или у Вас сменный график. Если без приказа отработали, то - да, надо будет доказывать, что выходили на работу не по своей воле. Если график сменный, то не вижу проблемы в оплате.



Вернуться в «Бухгалтерский учет, налогообложение, трудовые отношения»