Пособие по беременности и родам

[alexandri]

Калькулятор расчета пособия http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php



Скажите сколько нужно минимум отработать на предприятии, чтоб заплатили декретные из средней з/п, а не из МРОТ... и если можно ссылочку на закон

[АНАТОЛЬЕВНА-]

ИнНочка, Добрый вечер.
У меня к Вам два вопроса.
1.Супруг находится в отпуске по уходу за ребенком,но работает. Получает пособие. У него за этот год осталось 19 дней недогулинного отпуска,руководство надавило ,чтоб он написал заявление на отпуск и то что он в это время выходит с отпуска по уходу за ребенком. Правомерные эти действия со стороны администрации,он мог отказаться?
2.Может на это время (19 дней) написать заявление бабушка-пенсионерка для получения пособия? И как это сделать? И еще нюанс бабушка прописана в другом городе,но мы можем сделать временную прописку,если это потребуется. Или не стоит заниматься этим. От чего будет зависит сумма выплаты?

[ИнНочка]

АНАТОЛЬЕВНА-,
1. Да, два отпуска одновременно не полагаются.
2. Бабушка не работает? Тогда ей пособие не положено.

[Больше Гламура]

Инночка, добрый день!
Подскажите , пожалуйста, по моей ситуации.
В 2017 году я ухожу на больничный по БИР. Ухожу из декрета в декрет.
Пособие по БИР будет рассчитываться 2016+2015. Но так как в эти года я находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком я имею право их заменить. Заменю, например на 2014 и 2013 год.
Но не могу сообразить какую сумму я в результате получу. Я правильно понимаю, если я беру 2013 и 2014 год, то я могу получить максимум только 2015 года. Или при замене годов ограничения будут браться 2015 и 2016?
По другому сформулирую: Могу ли я получить максимум 2017 года, при замене на 2014 и 2013 года?

[ИнНочка]

Больше Гламура, нет, максимум будет, который действовал в 2014 и 2013 г.г.

[Больше Гламура]

Инночка, спасибо!
А могу я тогда в качестве годов при расчёте выбрать 2016 и 2014.
2016 я полностью в отпуске по уходу за ребёнком, а в 2014 частично в декрете и частично работала, но заработок за 2014 год 340000. Всего отработала за эти два года 150 дней. Тогда я выйду на максимум 2017 года?

[ИнНочка]

Больше Гламура, в любом случае максимум считается исходя из того года, который будет выбран в расчет.

Всего отработала за эти два года 150 дней.

Какие два года?

[Больше Гламура]

Инночка, за 2016 и 2014 отработала 150 дней. Все остальные 731-150=581 день это больничный по БИР и отпуск по уходу за ребёнком.

[ИнНочка]

Больше Гламура, да, тогда лучше Вам написать заявление на эти года.

[Больше Гламура]

Инночка, спасибо.

[Karamelka-au]

Инночка, добрый день! Подскажите, пож-та:
С декабря 2014 по апрель 2015 находилась на больничном по БиР, далее отпуск по уходу за ребенком. В декабре 2016 собираюсь во второй больничный по БиР. На работу не выходила. При этом в 2015 году был доход в виде выплаты премии.
Вопрос: можно ли не производить замену годов (для получения максимума по 2016 г.) и каким образом будет произведен расчет в случае, если доход в 2015 году был, а отработанных дней не было?

[ИнНочка]

Karamelka-au,

если доход в 2015 году был, а отработанных дней не было?

Можно и так. Доход за 2015 г. приплюсуют к 2014 г. и поделят на общее количество отработанных дней за этих два года. Если это выгодно, конечно.

можно ли не производить замену годов (для получения максимума по 2016 г.

У вас были отработанные дни в 2016 г.? Не поняла.
Но в любом случае при отпуске по БиР любого числа 2016 г. в расчет войдут 2014-2015 г.г. либо их замена на другие периоды.

[Karamelka-au]

можно ли не производить замену годов (для получения максимума по 2016 г.

У вас были отработанные дни в 2016 г.? Не поняла.
Но в любом случае при отпуске по БиР любого числа 2016 г. в расчет войдут 2014-2015 г.г. либо их замена на другие периоды.[/quote]

В 2016 году отработанных дней нет. Я имела в виду максимум, который можно получить в 2016 году, при годах 14 и 15 - 248 т.р.
Т.е. если взять предельно допустимый макс. доход 2014 г. и доход 2015 г. = 624 т.р. + 30 т.р. = 654 т.р. и разделить на количество отработанных дней: в 2014 г. 365-31=334 дня ; в 2015 г. 0 дней, то среднедневной заработок получается 654 т.р./ 334 дня= 1 958 р., что превышает максимальное значение (1772 р.), т.е. в расчет берется 1772 р.*140 дней = 248 т.р.
Вопрос: точно ли нет каких-то ограничений, по которым я не могу брать 2015 год, т.к. все дни в данном году приходились либо на дни больничного по БиР, либо на дни отпуска по уходу за ребенком?

[ИнНочка]

Karamelka-au,

точно ли нет каких-то ограничений, по которым я не могу брать 2015 год, т.к. все дни в данном году приходились либо на дни больничного по БиР, либо на дни отпуска по уходу за ребенком?

Высчитывается суммарный заработок и суммарное количество отработанных дней. В любом случае у вас даже без учета дохода за 2015 г. среднедневной заработок превышает 1772 руб. (624000/334=1868,26).

[Karamelka-au]

Karamelka-au,

точно ли нет каких-то ограничений, по которым я не могу брать 2015 год, т.к. все дни в данном году приходились либо на дни больничного по БиР, либо на дни отпуска по уходу за ребенком?

Высчитывается суммарный заработок и суммарное количество отработанных дней. В любом случае у вас даже без учета дохода за 2015 г. среднедневной заработок превышает 1772 руб. (624000/334=1868,26).

Спасибо за ответ!

[Marishkafoks]

ИнНочка,
Здравствуйте !Подскажите кто сталкивался с такой или подобной ситуацией!Я устроилась на работу в сентября месяце скрыв факт беременности через месяц мне нужно было пройти сан.книжку пришлось признатся в том что беременна после чего меня начали доводить и всячески подставлять!Я невыдержала этого морально и ушла!Заявление об уходе не писала уже два месяца невыхожу на работу!Как я знаю уволить они меня не имеют право!так вот в чем вопрос если я принесу на сроке 30 недель больничный лист(декретный)выплатят ли мне декретные???я конечно пойду в трудовую инспекцию на консультацию но хотелось бы услышать к чему готовится!